臨時工不簽合同怎么辦
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在《勞動合同法》實施后，法律意義上已無臨時工、正式工之區(qū)分，只有合同期限長短之分，用人單位用工必須與勞動者簽訂勞動合同，不能以臨時崗位為由拒簽。用人單位應當依法按期支付工資，無故拖欠、克扣工資屬于違法，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
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從法律層面看沒有臨時工或正式工的說法，只有合同工。合同期根據(jù)需求可能有長有短。在合期沒到之前可以辭職，但是必須提前提出申請，取得用人單位同意后方可。
臨時工一樣要簽訂勞動合同。根據(jù)勞動法規(guī)定，只要勞動者在用人單位工作，無論用人單位是政府部門、事業(yè)單位，還是企業(yè)或者個體戶，他們都應該和勞動者簽訂勞動合同。
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怎么簽臨時工合同簽訂臨時工合同時，勞動者要與用人單位就具體工資，工作時間等勞動者的權(quán)利義務，以及用人單位應當為勞動者購買社會保險以及每月按時足額支付勞動報酬的權(quán)利義務等，還要寫明當勞動者與用人單位發(fā)生爭議時的處理措施等問題進行磋商。當雙方協(xié)商一致時，勞動者
2020.04.30 453 -
臨時工怎么簽訂合同勞動者的勞動報酬的支付標準進行了規(guī)定，也即第1l條規(guī)定：用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬應當按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行；沒有集體合同或集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。
2020.08.19 515 -
臨時工拖欠工資不給,沒簽合同怎么辦1、到勞動部門投訴。先到勞監(jiān)大隊去進行投訴，勞監(jiān)大隊調(diào)解，它沒有強制性，只能到公司去進行調(diào)解，如果調(diào)解成功，工資就可以追討回來，如果調(diào)解不成功，再到勞動局投訴。 2、申請勞動仲裁到勞動局，進行勞動仲裁申請，在遞交申請前需要到工商局打印用人單
2020.11.17 264
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臨時工不簽合同怎么辦？
在《勞動合同法》實施后，法律意義上已無臨時工、正式工之區(qū)分，只有合同期限長短之分，用人單位用工必須與勞動者簽訂勞動合同，不能以臨時崗位為由拒簽。用人單位應當依法按期支付工資，無故拖欠、克扣工資屬于違法
2022-03-26 15,340 -
臨時工沒簽合同不給工資怎么辦
參考如下法條維權(quán)，協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁。 中華人民共和國勞動合同法實施條例 第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日
2022-03-19 15,340 -
臨時工不簽合同怎么賠償
臨時工沒有在勞動合同上簽字，使用者必須在雇傭日支付雙倍的勞動工資。我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起未滿一個月未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應向勞動者支付每月兩倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者
2021-10-23 15,340 -
臨時工不簽合同老板不發(fā)工資怎么辦
勞動者可以帶上相關的證據(jù)到當?shù)氐膭趧硬块T要求用人單位支付被拖欠的工資。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不
2022-04-07 15,340
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01:04
臨時工工資拖欠怎么辦首先，逾期不支付工資屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以通過以下途徑維權(quán)：1、到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，如果用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一百以
4,045 2022.04.15 -
01:05
在公司工作不簽合同怎么辦如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
776 2022.06.22 -
00:52
怎么補辦臨時工工齡手續(xù)補辦臨時工工齡手續(xù)，具體如下：補臨時工齡應當需要原來的用工單位出具的用工證明，或者有其他證據(jù)能夠證明，勞動者在原來的用人單位作為臨時工的證據(jù)即可。具體所需的材料，還應當咨詢當?shù)氐膭趧硬块T等有關的行政機關。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企
10,991 2022.05.11
