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工傷六級傷殘賠償標準大概是多少

2022-06-24 14:55

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職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金等待遇,具體賠償標準如下:保持勞動關系:1、一次性傷殘補助金:16個月的本人工資;2、傷殘津貼:本人工資的60%。解除勞動關系:1、一次性傷殘補助金:16個月的本人工資;2、一次性傷殘就業(yè)補助金及一次性工傷醫(yī)療補助金具體賠償標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。【備注】:1、六級工傷職員與單位保留勞動關系的,由單位安排工作。難以安排工作的,按月發(fā)放傷殘津貼。2、傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,由用人單位補足差額。3、一次性傷殘補助金與一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付。4、傷殘津貼及一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。5、用人單位必須按照規(guī)定給與單位保留勞動關系的六級工傷職員繳納社保費用

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六級工傷的賠償項目主要包括以下幾個方面: (1)醫(yī)療費; (2)一次性傷殘補助金,為16個月本人工資; (3)一次性傷殘就業(yè)補助金,根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領??; (4)一次性工傷醫(yī)療補助金,根據(jù)勞動者所在省工傷條例確定,解除勞動關系時領??; (5)停工留薪期間工資,根據(jù)勞動能力鑒定結論通知書確定,伙食補助費、護理費、交通費等。

張麗麗律師

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