勞動仲裁不受理可以直接上法院起訴嗎
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如果是勞資糾紛,需要先行經(jīng)過勞動仲裁程序,才可能進入司法階段。即,先向當?shù)氐膭趧又俨脵C關提起仲裁,對仲裁不服,才能再向法院起訴。持相關的勞動關系證明以及工資薪酬證明就可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁了。拖欠工資屬于勞動爭議。勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,請求用人單位支付。申請勞動仲裁時應當提交書面仲裁申請書(2份);證據(jù)清單和相應證據(jù)材料(2份),證據(jù)材料主要有勞動合同,工資銀行賬單;身份證復印件(1份)。 另外申請勞動仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算;拖欠工資的,從解除勞動關系之日開始計算。若已過訴訟時效則不受法律保護。
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不經(jīng)過勞動仲裁一般不可以直接去法院起訴,若勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟;若當事人對勞動仲裁裁決不服的,可以依法提起訴訟。
勞動糾紛不經(jīng)過勞動仲裁不可以直接去法院起訴。勞動糾紛只有經(jīng)過仲裁,當事人才可以向人民法院起訴。勞動爭議起訴流程如下:1、帶著仲裁裁決書、起訴書到基層法院立案庭立案,提交相關證據(jù);2、開庭后,先由原告陳述,再由被告陳述,然后交換證據(jù),接下來就是法庭辯論。
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                         可以不申請仲裁直接上法院起訴嗎 可以不申請仲裁直接上法院起訴嗎不可以不申請仲裁直接上法院起訴。起訴是依法向法院提出訴訟,請求法院對特定案件進行審判的行為。刑事案件的起訴,在于請求法院通過審判對被告人定罪判刑;刑事附帶民事訴訟的提起,在于請求法院通過審判追究被告人的經(jīng)濟賠償責任。根據(jù)相關規(guī)定,發(fā)生勞動爭 2021.12.13 1,609
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                         不勞動仲裁直接起訴 不勞動仲裁直接起訴勞動爭議不能不經(jīng)仲裁直接起訴,必須經(jīng)過仲裁程序。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟;或者對仲裁裁決不服的,從收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)也可以向人民法院提起訴訟。 2020.12.25 977
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                         不經(jīng)過勞動仲裁可以直接去法院起訴么 不經(jīng)過勞動仲裁可以直接去法院起訴么一般說來,勞動爭議案件勞動仲裁是前置程序,勞動爭議要先經(jīng)過仲裁,之后對仲裁不服才可以起訴。除了有欠條的勞動報酬可直接向法院起訴,其他勞動爭議案件是需要先申請勞動仲裁的。 另外,如果涉及到的是社保問題,這個只能是向檢查部門或者社保部門進行投訴 2020.06.17 371
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                    勞動仲裁未受理可直接去法院起訴嗎
                    《勞動爭議調(diào)停仲裁法》第29條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會從收到仲裁申請之日起5天內(nèi),認為符合受理條件的,應受理,認為不符合申請人的受理條件的,應書面通知申請人不受理,說明理由。對于勞動爭議仲裁委員會不予 2021-10-23 15,340
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                    勞動仲裁未受理可直接到法院起訴嗎?
                    《》第29條規(guī)定:“仲裁委員會收到申請之日起5日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出 2022-08-29 15,340
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                    勞動仲裁可以直接到法院起訴嗎
                    你的情況依據(jù)勞動合同法完全可以申請進行勞動仲裁,不服的話可以向法院起訴解決。 2022-03-27 15,340
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                    可以不服勞動仲裁直接向法院起訴嗎
                    對勞動仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當事人應當按照規(guī)定的期限履行法律效力的調(diào)解和裁決。一方逾期不履行的,另一方可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。 2021-11-05 15,340
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                    勞動仲裁可以撤訴嗎 01:01
                    
                    勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解,并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議,那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后,可以以同一訴訟請求再次起訴,人民法院應該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的,仲裁委員會從 3,001 2022.05.11
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                    勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎 00:51
                    
                    勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書 3,921 2022.05.11
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                    勞動仲裁不予受理的六個條件 01:17
                    
                    勞動仲裁不予受理的六個條件勞動仲裁不予受理的六個條件如下: 1、申請人不具有主體資格。申請人在被勞動爭議仲裁委以申請仲裁的主體不適格為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后,如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請人確屬主體不適格的,裁定不予受理或者駁回 36,954 2022.04.15






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            