勞動仲裁對離職的處理有哪些規(guī)定
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勞動者離職后，對工資有爭議，勞動仲裁時效為一年。 根據(jù)《勞動仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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第二十六條，對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；第五十六條，用人單位違反集體合同，工會可以依法申請仲裁；第七十七條，勞動者合法權(quán)益受到侵害的，依法申請仲裁、提起訴訟；其他。
勞動合同法對勞動仲裁有以下規(guī)定：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；第五十六條，用人單位違反集體合同，工會可以依法申請仲裁；第七十七條，勞動者合法權(quán)益受到侵害的，依法申請仲裁、提起訴訟；其他。
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法律對勞動仲裁時效有哪些規(guī)定法律對勞動仲裁時效的規(guī)定有：勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
2020.05.28 226 -
勞動仲裁的職責(zé)有哪些?職責(zé)如下： (一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員; (二)受理勞動爭議案件; (三)討論重大或者疑難的勞動爭議案件; (四)對仲裁活動進(jìn)行監(jiān)督。
2020.09.03 232 -
勞動仲裁的時效有哪些規(guī)定申請勞動仲裁的時效的規(guī)定為：發(fā)生勞動爭議申請仲裁的時效為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。如果存在一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利等仲裁時效中斷的情形的，從中斷時起，仲裁時效期間重新計算；如果存在不可抗力或者有其他正當(dāng)理由導(dǎo)致仲
2020.08.23 150
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勞動法對仲裁時效規(guī)定有哪些
法律規(guī)定的仲裁期限為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵犯之日起計算。但是，拖欠工資的爭議，只要在勞動關(guān)系存在期間，勞動者申請仲裁不受仲裁期限的限制，勞動合同終止后受到限制。
2021-12-25 15,340 -
勞動仲裁規(guī)定有哪些？
勞動仲裁的規(guī)定：勞動者與用人單位因確認(rèn)勞動關(guān)系，或工作時間、休息休假，或勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償?shù)犬a(chǎn)生爭議的，當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。
2022-06-27 15,340 -
勞動仲裁規(guī)定有哪些
勞動仲裁的規(guī)定：勞動者與用人單位因確認(rèn)勞動關(guān)系，或工作時間、休息休假，或勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償?shù)犬a(chǎn)生爭議的，當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。
2022-07-19 15,340 -
勞動合同法對于勞動仲裁有哪些規(guī)定
勞動合同法對仲裁規(guī)定包括： 1、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁； 2、用人單位違反集體合同，工會可以依法申請仲裁； 3、勞動者合法權(quán)益受到侵害的，依法申請仲裁、提起訴訟； 4、其
2022-05-15 15,340
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勞動仲裁不予受理的六個條件有哪些一、勞動仲裁不予受理的6個條件是： 1、申請人不具有主體資格； 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系； 3、爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍； 4、爭議不屬于本仲裁委員會的管轄； 5、仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時效
11,244 2024.12.30 -
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