實習生離職提前多少天結束
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對于勞動者來說，在試用期間提出辭職的，只要提前三天提出就可以，要是已經過了試用期的勞動者，想要辭職就要提前一個月向公司說明，或是直接跟公司協(xié)商看看能不能即時離職。但實習期間到底是與試用期、正式勞動關系大不相同，實習期間想要辭職的得按實習協(xié)議來辦。但是，實習單位不發(fā)工資的，那就并不一定了。實習期間，公司不發(fā)工資，實習生當然可以辭職，實踐中的做法就是在辭職前3天向主管人員提出即可。同時如果實習公司不發(fā)工資，實習生在提出辭職的同時，還可以要求公司支付工資，若公司拒絕支付的，實習生們可采取訴訟等法律措施維護自身權益。若是被實習單位扣發(fā)的工資較多，或是好幾個同學遭遇了同樣事情的，建議還是最好找個專業(yè)的律師進行處理，盡量要求快點拿回工資。
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實習期辭職，提前三天就可以了。勞動合同里是沒有實習期這一說法的，只有試用期，而試用期是在正式合同里的。試用期內提前三天可以提出辭職，正式期提前30天。用人單位與勞動者，包括在試用期的權利義務關系由勞動法及其相關規(guī)定進行規(guī)范，如勞動合同期限在3個月以內的或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同，不得約定試用期。
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實習生離職需要提前多少天告知公司？當事人要在實習期離職的，需要按實習協(xié)議約定的時間來提前通知公司；如果沒有約定，則在合理的時間內提前通知公司即可。如果是正式的勞動者，則一般需提前三十日書面通知公司；如果是試用期的勞動者，一般需提前三日通知。
2020.06.13 374 -
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實習期離職需要提前多少天
在正式合同中，內提前三天可以提出辭職，正式期提前30天。因此實習期辭職，提前三天即可。根據《》規(guī)定：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞
2022-09-02 15,340 -
實習生離職需要提前幾天
對于勞動者來說，在試用期間提出辭職的，只要提前三天提出就可以，要是已經過了試用期的勞動者，想要辭職就要提前一個月向公司說明，或是直接跟公司協(xié)商看看能不能即時離職。但實習期間到底是與試用期、正式勞動關系
2022-04-18 15,340 -
實習生提前多久說離職？
勞動合同里是沒有實習期這一說法的，只有試用期，而試用期是在正式合同里的。試用期內提前三天可以提出辭職，正式期提前30天。所以實習期辭職，提前三天就可以了。 對于實習生，要區(qū)分以下情況確定是否需要辦理離
2021-07-08 15,340 -
實習生離職要提前多久
對于勞動者來說，在試用期間提出辭職的，只要提前三天提出就可以，要是已經過了試用期的勞動者，想要辭職就要提前一個月向公司說明，或是直接跟公司協(xié)商看看能不能即時離職。但實習期間到底是與試用期、正式勞動關系
2022-03-27 15,340
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00:56
實習生能交社保嗎實習生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習，那不能買社保的。如果已經畢業(yè)，在實習試用期，那公司就要買社保。無經驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬于
14,521 2022.05.11 -
01:01
離職可以當天離開當天結工資嗎離職可以當天離開當天結工資。但是離職除了協(xié)商方式可以當天離開在，主動提出辭職的，應當提前三十天向用人單位提交書面離職報告，若提出后立即離開，對單位造成損失的，需要承擔相應的賠償責任。但是在離職當天，是可以當天結工資的，若單位不能立即結工資的
7,450 2022.05.11 -
01:13
職工的婚假多少天20222022年職工的婚假天數為三天，具體如下： 1、按法定結婚年齡，即女不低于20周歲，男不低于22周歲結婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡即女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假； 3、結婚時男女雙方不在一地工作
5,861 2023.01.19
