如何在工傷認定后申請工傷認定
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申請工傷認定程序怎么走, (一)申報工傷事故 1、企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。 2、工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U闲姓块T提出工傷保險待遇申請;遇有特殊情況,申請時間可延長到30日。 3、工傷職工本人或其家屬沒有可能提出工傷保險待遇申請的,可由本企業(yè)工會組織代表職工提出申請。 4、職工工傷保險待遇申請須經(jīng)企業(yè)簽字后報送;如果企業(yè)不簽字,工傷職工或其家屬可以直接報送。 (二)認定工傷 1、勞動和社會保障部門接到企業(yè)的工傷報告和職工的工傷待遇申請后,應(yīng)進行調(diào)查取證,在7日內(nèi)作出是否認定為工傷的決定;特殊情況,可延長到30日; 2、認定工傷需要提供以下資料: (1)職工的工傷保險待遇申請; (2)指定的醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷診斷書或職業(yè)病診斷書,屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的,由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書; (3)企業(yè)的工傷報告或勞動和社會保障部門根據(jù)職工的申請進行調(diào)查的工傷報告。 (三)書面通知勞動和社會保障行政部門作出的工傷認定決定,應(yīng)當(dāng)以書面形式通知企業(yè)和申請人。
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工傷認定的申請是:用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)或工傷本人、傷者直系親屬、工會組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可向用人單位所在地勞動行政部門提出工傷認定申請,在提出申請的時候需要提供如下一些材料: (一)工傷認定申請表,應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
申請工傷認定的流程如下: 1、員工向工傷保險部門提出申請,并提交相關(guān)材料; 2、審核并受理; 3、作出工傷認定的決定。 申請工傷認定應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。
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該如何申請工傷認定工傷認定在哪里申請申請工傷認定的流程如下: 1、員工向工傷保險部門提出申請,并提交相關(guān)材料; 2、審核并受理; 3、作出工傷認定的決定。 申請工傷認定應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。
2020.12.22 196 -
如何在工傷認定后申請工傷賠償工傷自己去申請工傷認定后的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、一級傷殘為24個月的本人工資; 2、二級傷殘為22個月的本人工資; 3、三級傷殘為20個月的本人工資;等等。
2020.07.06 175 -
工傷認定如何申請?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進
2020.07.17 301
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如何申請工傷認定工傷認定在哪里申請
申請工傷認定的流程如下: 1、員工向工傷保險部門提出申請,并提交相關(guān)材料; 2、審核并受理; 3、作出工傷認定的決定。 申請工傷認定應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。
2022-05-22 15,340 -
該如何申請工傷認定工傷認定在哪里申請
用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向社保局申請工傷認定,提交申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷結(jié)果等材料;如果單位沒有按規(guī)定進行申請,職工本人、直系親屬、工會可在一年內(nèi)準(zhǔn)備相關(guān)材料向勞動局提出申請。
2022-06-03 15,340 -
工傷如何認定如何申請工傷認定
《工傷保險條例》第17條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定
2022-05-29 15,340 -
工傷認定后個人如何申請工傷認定?
請按以下方式操作: 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(人力資源和社會保障
2022-04-12 15,340
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被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后,可以申請工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商,就工傷賠償費用達成一致協(xié)議,如果無法達成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?,工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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工傷認定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
10,199 2022.04.17






