勞動(dòng)仲裁時(shí)效已過可以再起訴嗎
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即使已過勞動(dòng)仲裁時(shí)效，建議還是先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，得到不予受理的書面裁決等再去人民法院起訴。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條之規(guī)定，以當(dāng)事人的仲裁申請(qǐng)超過期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當(dāng)事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理；對(duì)確已超過仲裁申請(qǐng)期限，又無不可抗力或者其他正當(dāng)理由的，依法駁回其訴訟請(qǐng)求。 《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
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勞動(dòng)仲裁終局裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力，勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。但終局裁決以外的，當(dāng)事人同樣對(duì)裁決不服的可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)起訴，期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
如果勞動(dòng)仲裁裁決已生效，當(dāng)事人一般不能再起訴；如果未生效，而當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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勞動(dòng)仲裁生效后可以再起訴嗎?勞動(dòng)仲裁已經(jīng)生效可以再起訴，按法律規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，需要在收到裁決書之日起15日內(nèi)向法院起訴；有管轄權(quán)的法院為仲裁委所在地的基層法院。
2020.06.04 426 -
勞動(dòng)仲裁時(shí)效過了可以直接起訴嗎勞動(dòng)仲裁時(shí)效過了不可以直接起訴到法院。申請(qǐng)人需要先到有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并提交書面仲裁申請(qǐng)書，被認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的或逾期未作出決定的，申請(qǐng)人就可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
2020.06.17 287 -
勞動(dòng)仲裁生效后還可以再起訴嗎如果勞動(dòng)仲裁裁決生效，一般不能再起訴；但下列勞動(dòng)仲裁裁決生效后，勞動(dòng)者不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟：因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議；追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠
2020.09.25 190
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勞動(dòng)仲裁時(shí)效已過還可以再起訴嗎
即使已過勞動(dòng)仲裁時(shí)效，建議還是先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，得到不予受理的書面裁決等再去人民法院起訴。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條之規(guī)定，以當(dāng)事人的仲裁申請(qǐng)超過期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當(dāng)事人不
2022-05-04 15,340 -
勞動(dòng)仲裁時(shí)效有效期已過，可以再起訴嗎
解除勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)一年的，如果你期間沒有主張過權(quán)利，則已經(jīng)超過一年的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效，不能再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也不可以起訴了；如果曾經(jīng)主張過權(quán)利，只要從主張權(quán)利到現(xiàn)在不超過一年的，仍可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《中華
2022-04-12 15,340 -
勞動(dòng)仲裁時(shí)效過了可以再起訴嗎
勞動(dòng)仲裁時(shí)效過了能起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，
2022-07-07 15,340 -
勞動(dòng)仲裁已經(jīng)生效可以再起訴嗎
如果勞動(dòng)仲裁裁決已生效，當(dāng)事人一般不能再起訴；如果未生效，而當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
2022-05-14 15,340
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00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11 -
00:57
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭的，不可以再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚恚瑒趧?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后，申請(qǐng)人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11 -
01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn)，勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,216 2022.04.15
