工傷事故的部門報告應該到哪個部門？
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發(fā)生工傷事故后，由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。首先，在職工發(fā)生事故傷害或患有被診斷的職業(yè)病時，用人單位應主動向勞動保障行政部門提起工傷認定申請，如果用人單位在規(guī)定的一年期間內沒有申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以申請。注意申請的機構是統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門而不是安全監(jiān)察部門或社會保險機構。在按照規(guī)定是省一級勞動保障行政部門時，按照屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。在申請時準備的材料有：記載事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況的工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。
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如果只是一般的工傷,需要向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J定。如果用人方未申請,勞動者可以在事發(fā)一月后向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇肿孕猩暾垺?/p>
職工發(fā)生事故傷害，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內申請工傷認定；意大利文未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內申請。
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報工傷到哪個部門報工傷去統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門。在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，用人單位應當依法為員工申請工傷認定，如果不申請的，工傷職工或者其直系親屬可以申請。
2020.03.05 144 -
工傷死亡應該到哪個部門申報應該用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申報工傷死亡。用人單位應當在事故發(fā)生之日起三十日內提出申請，逾期未申請的，職工或其直系親屬可以在一年內提出申請。
2020.07.08 182 -
工傷事故需要向哪個部門報告勞動者如果發(fā)生工傷事故的，單位應當向統(tǒng)籌地區(qū)的社保行政部門報告，依法提出工傷認定的申請。單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起的1年內可向勞動保障行政部門申請。
2020.09.26 212
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工傷事故應該報哪個部門
發(fā)生工傷事故應報當?shù)氐纳绫２块T。 根據《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，
2023-03-14 15,340 -
工傷到哪個部門報？
報工傷需要去社會保險行政部門。 《工傷認定辦法》第四條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地
2023-02-20 15,340 -
工傷要工傷應該到哪個部門去報銷
工傷報銷僅僅是報銷治療費用，在醫(yī)療終結之后自行整容并不在報銷范圍內。是不能報銷的?！豆ｋU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的
2022-04-24 15,340 -
報詐騙應該到哪個部門
根據《刑法》第一百九十二條的規(guī)定，以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，涉嫌集資詐騙罪，可直接到公安機關報警。相關法條：《刑法》第一百九十二條【集資詐騙罪】以非法占有為目的，使用詐騙方法
2022-08-10 15,340
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工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
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工傷應該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據嚴重程度分為一到十級，要根據等級進行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
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1,077 2023.01.04
