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勞動(dòng)者不交社保用人單位可以申請(qǐng)仲裁嗎

2022-11-18 08:06

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用人單位拖欠勞動(dòng)者工資,不交社保,勞動(dòng)者是可以自離的,但是勞動(dòng)者最好不要自離,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資以及為其補(bǔ)繳其社保。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。 2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院; 3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。

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五險(xiǎn)是用人單位必須給員工購(gòu)買的,用人單位一般都是會(huì)給員工買社保的。但是,單位不買保險(xiǎn)是屬于行政糾紛,但是該類案件屬于勞動(dòng)仲裁的受案范圍,因此你還是可以去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位不給繳納社保勞動(dòng)仲裁后由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶。但并不會(huì)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行補(bǔ)償,除非勞動(dòng)者因此辭職的,單位按照勞動(dòng)者的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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    公司沒有交社會(huì)保險(xiǎn),可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),的確屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。按照法律的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。

    2020.08.18 608
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    可以。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。因此公司罰款可以勞動(dòng)仲裁。用人單位也不是立法機(jī)關(guān),更無權(quán)設(shè)立罰款標(biāo)準(zhǔn)。

    2020.07.11 775
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    1.不可以,用人單位沒有交社會(huì)保險(xiǎn),不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),的確屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的,一般不予受理,告

    2022-11-15 15,340
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    2022-06-23 15,340
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    單位不交社??梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁或者起訴?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第83條規(guī)定,個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,提起訴訟?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)》第27條規(guī)定,職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議

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