企業(yè)不按時繳納社保怎么辦
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企業(yè)不給員工繳納，社保員工有三種解決方法： 1、直接向勞動監(jiān)察部門或社保機構(gòu)舉報。如果你是在職期間，公司不繳社保或社保繳納不足，可以向社保機構(gòu)和監(jiān)察機構(gòu)舉報。 2、辭職后再仲裁，要求單位進行經(jīng)濟補償。 3、仲裁訴訟至法院。勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)投訴的人民法院應予受理。
公司沒有按照員工實際的工資繳納社保的，那么就是用人單位有違法的行為，員工可以到相關的勞動保障部門進行投訴，要求用人單位給予賠償，這是勞動者應該具備的權利。
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企業(yè)不繳納社保該怎么辦？企業(yè)不繳納社會保險的，員工可以以公司不繳納社保為由提出離職，并要求其賠付經(jīng)濟補償金和補繳社保；同時也可以選擇向當?shù)厣绫＝?jīng)辦單位或者勞動監(jiān)察大隊舉報，要求企業(yè)補繳社保。
2020.02.09 197 -
企業(yè)不繳納社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.02.27 266 -
企業(yè)不按實際工資繳納社保企業(yè)不按實際工資繳納社保的，可以向縣級以上地方人民政府勞動行政部門進行舉報。企業(yè)應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由企業(yè)代扣代繳，企業(yè)應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本
2020.02.02 212
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企業(yè)不按時繳納社保怎么辦？
保險應當以實際收入為基準繳納.用人單位應當為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉
2022-02-16 15,340 -
企業(yè)不給按時繳納社保怎么辦？
1，關于繳納保險的問題。 保險應當以實際收入為基準繳納.用人單位應當在員工入職日開始為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳
2022-02-17 15,340 -
企業(yè)不按時足額繳納社保違法嗎？
搜集證據(jù)，協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁，參考如下法條維權 中華人民共和國社會保險法 第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期
2022-04-02 15,340 -
企業(yè)員工不繳納社保怎么辦
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-22 15,340
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01:22
社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
01:02
社保繳納地怎么填社保繳納地的填寫如下： 如果是企業(yè)職工，則社保繳納地為公司注冊地，與個人工作所在地和戶口所在地無關； 如果是個人繳納，則選擇戶口所在地繳納。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)，為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，申請辦理社會保險登記
11,226 2022.04.12 -
01:03
城鎮(zhèn)社保怎么繳納城鎮(zhèn)社保的繳納如下： 1、以自由職業(yè)者的身份上社保； 2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口； 3、辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務點，或區(qū)縣一級的社保局； 4、繳納城鎮(zhèn)社保所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。 根據(jù)相關法律規(guī)定
4,067 2022.05.11
