員工不參保會不會可以讓公司補繳社保
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公司沒有給員工繳納社保之后補繳也是會被罰的。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
繳納社會保險是建立勞動關(guān)系的企業(yè)和勞動者的強制性義務。 員工自入職之日起就與企業(yè)建立勞動關(guān)系，試用期是勞動合同期的一部分，企業(yè)應當依法為試用期員工繳納各項社會保險費用。
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公司如果不給員工補繳社保，會有哪些影響公司不給員工補繳社保的影響有：公司未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足，同時自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
2020.01.03 257 -
公司如果不給員工補繳社保，會有什么影響單位不買社保的后果為：社保機構(gòu)有權(quán)對不辦理社保登記的用人單位及負責人直接罰款； 社保機構(gòu)對未按時足額繳納社會保險費的用人單位有權(quán)直接罰款；員工可以因此解除勞動合同且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。
2020.02.25 165
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員工未參加社保公司會不會處罰
沒有給員工交社保，逾期不改的會被處罰。若是用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；若是用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起
2022-11-04 15,340 -
公司不給員工繳納社會保險
這做法是不合法的。 根據(jù)社保法的相關(guān)規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)
2022-05-07 15,340 -
公司員工社?？梢匝a繳嗎
公司員工社保能夠補繳。 1、《中華人民共和國社會保險法》第六十三條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。 2、用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，
2022-05-23 15,340 -
可不可以不讓公司給員工買社保
對于公司能否不給員工交社保問題，五險包括：養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)，斷保和未交，在操作中，工傷未交風險最大，但時間已過，及時補，就無風險了，養(yǎng)老可補交，其它續(xù)交就可以了，在社保局補交手續(xù)時，他們也
2022-07-16 15,340
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01:03
公司如何補繳社保公司補繳社保的流程具體如下： 1、用人單位通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或社會保險網(wǎng)上服務平臺，下載用人單位及職工相關(guān)參保信息，導入本地社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)； 2、用人單位通過社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)錄入社保補繳明細； 3、用人單位補
2,591 2022.11.21 -
00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，職工應當參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項保險。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險。勞動法也規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社
16,331 2022.04.17 -
01:48
社保參保地和繳費地不一樣怎么辦社保參保地和繳費地不一樣的處理如下：可以通過轉(zhuǎn)移使兩個地點一致。職工社會保險轉(zhuǎn)移需要的手續(xù)如下：申請出具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，繳費職工于繳費單位解除勞動關(guān)系后，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請開具《基本養(yǎng)老
27,492 2022.04.17
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可以跟公司約定不繳社保給員工么2022.11.30
