勞動仲裁裁決書怎樣填寫
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。 根據(jù)《民事訴訟法》第二百二十四條第二款規(guī)定，法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。 勞動仲裁裁決生效后，如果對方?jīng)]有在裁決確定的的期限內(nèi)自覺履行義務的，應該向被執(zhí)行人住所地所在的法院提交書面的強制執(zhí)行申請，在法院受理你的執(zhí)行申請后，就會采取相應的執(zhí)行措施，進行強制執(zhí)行。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動仲裁裁決書應當寫明申訴方、被訴方的身份信息；仲裁案由；雙方爭議的內(nèi)容及各自陳述的意見；仲裁庭查明的事實和認定的證據(jù)；裁決的理由；裁決所依據(jù)的法律條款項目；裁決結(jié)果；仲裁費用等。
勞動仲裁申請書的內(nèi)容有 （一）標題。寫明《勞動仲裁申請書》作為標題； （二）申請人的信息。包括申請人的姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址，這些是必要信息。其他還可以寫上申請人的性別、年齡、民族等； （三）被申請人的信息，參照申請人的信息； （四）申請人提起勞動仲裁的具體請求； （五）事實和理由。包括雙方存在勞動關系的基本事實，以及雙方存在糾紛的事實，并寫明仲裁請求所依據(jù)的法律法規(guī)； （六）申請人簽名、日期。
-
勞動仲裁申請書怎么填寫勞動仲裁申請書應填好勞動者與用人單位的基本身份信息；當事人的仲裁請求；所依據(jù)的事實、理由；以及當事人依法收集的證據(jù)的名稱、來源；仲裁機構(gòu)的名稱等內(nèi)容。 勞動仲裁申請書模板： 申 訴 人：_________ 性別：_______ 民族：___
2022.08.09 533 -
怎樣執(zhí)行勞動仲裁裁決書申請執(zhí)行人申請執(zhí)行立案須在法定期限內(nèi)提出申請。申請期限的起算日期從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日開始計算，法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起算。
2020.06.13 256 -
勞動仲裁裁決書勞動仲裁裁決書： 1，勞動仲裁裁決書在網(wǎng)上無法查詢。仲裁判決書按規(guī)定都是要送達當事雙方的。 2，當事人及代理人可以到勞動仲裁委員會查閱、復印勞動仲裁案件裁決書。 3，《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定仲裁委員會應當建立案卷查閱制度。對不需要保
2020.07.12 777
-
勞動仲裁裁決書怎樣寫
仲裁裁決書是指仲裁庭在認定證據(jù)、查明事實的基礎上，依法對當事人提出的仲裁請求或反請求及其相關事項作出決定的具有法律效力的文書。 我國《仲裁法》第49條規(guī)定 ，當事人申請仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)
2021-03-24 15,340 -
勞動仲裁裁決書怎樣寫
勞動爭議調(diào)解仲裁法第51條規(guī)定“當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當
2022-04-06 15,340 -
勞動仲裁裁決書要怎樣寫
勞動爭議調(diào)解仲裁法第51條規(guī)定“當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當
2022-04-03 15,340 -
怎樣填寫勞動仲裁調(diào)解書？
勞動仲裁調(diào)解書首先應當寫明雙方當事人的姓名等具體信息；其次，寫明調(diào)解的具體事項以及其他要求；寫明相關的賠償要求以及雙方享有的權(quán)利與義務；最后，雙方當事人簽字并寫明時間。
2023-02-20 15,340
-
01:00
怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當事人要自知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
00:51
勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人可以向勞動合同履行地，或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
1,223 2022.05.18
