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勞務(wù)派遣合同解除終止有賠償嗎

2022-08-19 11:01

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1、勞務(wù)派遣合同也屬于勞動合同,單位違法解除可以得到賠償;2、老板的郵件還沒有說辭退你,而且郵件要公證,如果單位辭退你,要單位出具書面蓋章的解除通知;3、解除理由不存在或不合法,你可以得到雙倍賠償金,既工作1年支付2個月的平均工資,如果你的合同期限還長,你也可以要求繼續(xù)履行勞動合同并支付仲裁、訴訟期間的工資。本

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被派遣勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作,也不能從事由用工單位另行安排的工作的;被派遣勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。 勞務(wù)派遣單位可以解除勞動合同,應(yīng)該依據(jù)勞動合同法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。

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