簽訂勞動(dòng)合同日期寫錯(cuò)了怎么補(bǔ)救
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，我認(rèn)為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)買社會(huì)保險(xiǎn)，盡管單位補(bǔ)鑒定了勞動(dòng)合同（倒簽合同時(shí)間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過申請(qǐng)筆跡痕跡時(shí)間鑒定證明這是虛假的，你也可以找已經(jīng)離職或者愿意給你作證的同事證明，有書證、物證最好（如考勤表、服裝押金等）?！秳趧?dòng)合同法》第二十六條規(guī)定下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。你可以在仲裁請(qǐng)求第一項(xiàng)要求認(rèn)定補(bǔ)簽訂的勞動(dòng)合同無效，雙方形成的是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；請(qǐng)求第二項(xiàng)要求雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)買社保及其他請(qǐng)求。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如果簽訂的勞動(dòng)合同是雙方協(xié)商擬定的，即使合同簽訂日期錯(cuò)誤在勞動(dòng)合同期內(nèi)依然具有法律效力。勞動(dòng)合同是用人單位和勞動(dòng)者相互協(xié)商并達(dá)成一致的協(xié)議，在得到雙方一致認(rèn)可的情況下，并且不違反中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)的情況下，是受到法律支持保護(hù)的。
根據(jù)合同的相關(guān)規(guī)定，合同生效必須是要符合相關(guān)的規(guī)定并且是自雙方當(dāng)事人簽字或者是蓋章時(shí)才能夠成立，而合同簽訂的時(shí)候日期錯(cuò)誤的話是可以修改的，只要雙方在涂改處簽字或者是蓋章的話，合同還是能夠發(fā)生法律效力的。
-
合同簽訂日期寫錯(cuò)了要怎么改合同簽訂日期寫錯(cuò)修改的方法是雙方在涂改處簽字或者是蓋章。 合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議，合同的法律特征如下： 1、合同是兩個(gè)以上法律地位平等的當(dāng)事人意思表示一致的協(xié)議； 2、合同以產(chǎn)生、變更或終止債權(quán)債務(wù)關(guān)系為目的；
2022.09.09 1,358 -
勞動(dòng)合同日期寫錯(cuò)了怎么辦勞動(dòng)合同日期寫錯(cuò)的解決方法具體如下： 1、如果是公司把勞動(dòng)合同上的日期寫錯(cuò)，可以和員工協(xié)商一致，重新簽一份勞動(dòng)合同或者雙方協(xié)商一致直接在原合同上修改； 2、如果是員工把勞動(dòng)合同日期寫錯(cuò)，也可以直接和公司的人事說明情況，和公司重新簽一份勞動(dòng)合
2022.07.29 10,050 -
勞動(dòng)合同日期寫錯(cuò)了怎么辦勞動(dòng)合同日期寫錯(cuò)，是有補(bǔ)救辦法的。如果是公司把勞動(dòng)合同上的日期寫錯(cuò)，可以和員工協(xié)商一致，重新簽一份勞動(dòng)合同或者雙方協(xié)商一致直接在原合同上修改。如果是員工把勞動(dòng)合同日期寫錯(cuò)，你也可以直接和公司的人事說明情況，和公司重新簽一份勞動(dòng)合同。如果公司
2020.08.27 589
-
勞動(dòng)合同簽訂日期錯(cuò)了怎么補(bǔ)救
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，我認(rèn)為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)買社會(huì)保險(xiǎn)，盡管單位補(bǔ)鑒定了勞動(dòng)合同（倒簽合同時(shí)間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過申請(qǐng)筆跡痕跡時(shí)間鑒定證明這是虛假的，你也可以
2022-04-27 15,340 -
勞動(dòng)合同日期寫錯(cuò)了該怎么補(bǔ)救
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，我認(rèn)為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)買社會(huì)保險(xiǎn)，盡管單位補(bǔ)鑒定了勞動(dòng)合同（倒簽合同時(shí)間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過申請(qǐng)筆跡痕跡時(shí)間鑒定證明這是虛假的，你也可以
2022-04-03 15,340 -
勞動(dòng)合同日期寫錯(cuò)了要怎么補(bǔ)救
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，我認(rèn)為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)買社會(huì)保險(xiǎn)，盡管單位補(bǔ)鑒定了勞動(dòng)合同（倒簽合同時(shí)間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過申請(qǐng)筆跡痕跡時(shí)間鑒定證明這是虛假的，你也可以
2022-04-28 15,340 -
急?勞動(dòng)合同日期寫錯(cuò)了如何補(bǔ)救？
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，我認(rèn)為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)買社會(huì)保險(xiǎn)，盡管單位補(bǔ)鑒定了勞動(dòng)合同（倒簽合同時(shí)間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過申請(qǐng)筆跡痕跡時(shí)間鑒定證明這是虛假的，你也可以
2022-04-07 15,340
-
00:57
合同日期寫錯(cuò)了怎么辦根據(jù)合同的相關(guān)規(guī)定，簽訂合同的當(dāng)事人有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力并且是依法自愿訂立合同的，合同內(nèi)容也沒有違反法律規(guī)定的話，一般合同都是有效的，能夠發(fā)生法律效力，合同是自雙方當(dāng)事人簽字或者是蓋章時(shí)才能夠成立。而合同簽訂的時(shí)候日期錯(cuò)誤的話
4,699 2022.05.11 -
00:46
合同日期寫錯(cuò)了有效嗎合同日期寫錯(cuò)了，一般情況下不會(huì)影響合同的效力。但是，如果這一份合同的主要內(nèi)容與合同的日期密切相關(guān)，例如雙方簽訂了一定期限的服務(wù)合同，這時(shí)候日期寫錯(cuò)了的話，就會(huì)影響合同的效力。首先，當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)雙方寫錯(cuò)了日期的話，可以第一時(shí)間與對(duì)方進(jìn)行溝通，雙
4,439 2022.04.25 -
01:03
單位沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)償用人單位沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，需要向勞動(dòng)者承擔(dān)一定的補(bǔ)償責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年，未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。如果用人單位違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)
1,711 2022.04.17
