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員工向公司提出辭職應該注意哪些問題

2023-02-09 15:32

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1、提前30天遞交辭職申請。這點非常重要,提前30天申請離職,予以用人單位繼續(xù)招聘的時間,離職申請時間是由遞交申請的日期開始算的,申請書無需太過繁雜,言簡意賅就行。注意看好相關的離職說明以及注意要親筆簽名及日期。 2、結清工資。這個很重要,需要明確自己的工作日情況以及相關的工資薪酬的情況大多是也就是上個月到離職日期的工資。 3、離職申請審批下來以后,開始逐漸辦理工作的交接,離職當天或者到期欠幾天填寫離職交接表,交清物品,并雙方簽字,確認物品是否齊全,是否帶齊私人物品,不要有遺漏。如果沒有交接人就給直屬領導。 4、離職時要把解除勞動關系的證明拿回來,即是我們所說的離職證明。這點一定要有,到新的工作單位工作,繳納社保等可能需要離職證明,拿好離職證明能夠避免后續(xù)不便。 5、隨著勞動關系的結束,原用人單位已無相應的義務幫您繼續(xù)繳納社保和公積金,這是就需要把社保、公積金轉(zhuǎn)移到新的公司或者當?shù)氐娜耸戮郑@些社保和公積金轉(zhuǎn)移的手續(xù)是人事行政部門的工作職責,他們或幫您辦好,無需擔心后續(xù)的社保問題。

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