勞動仲裁仲裁不服的能提起訴訟嗎
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根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人如果對仲裁裁決結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟，具體條款如下： 第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議； （二）因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。 第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： （一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的； （二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的； （三）違反法定程序的； （四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； （五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； （六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
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民法院對當(dāng)事人不服勞動仲裁裁決提起的訴訟，經(jīng)審查不屬勞動爭議的，應(yīng)當(dāng)分別情況處理：屬于其他民事案件的，根據(jù)查明的法律關(guān)系和當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)，依照相關(guān)法律規(guī)定作出判決；屬于刑事、行政案件的，交由刑事、行政審判庭審理；不屬人民法院管轄范圍的，可以要求原告撤訴，原告不同意撤訴的，駁回起訴，并告知其請求相關(guān)部門處理。
當(dāng)事人對除了追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議，以及因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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公司不服勞動仲裁能直接提起勞動訴訟嗎?可以，不服勞動仲裁結(jié)果可以在拿到仲裁書后十五天內(nèi)起訴。訴訟程序的啟動是由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟后啟動的程序。訴訟程序具有較強(qiáng)的法律性、程序性，作出的判決也具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動爭議訴訟，是處理勞動爭議的最終程
2021.04.02 168 -
不服勞動仲裁起訴要撤銷仲裁嗎對勞動仲裁終局裁決不服的，勞動者無需申請撤銷勞動仲裁，可直接起訴維權(quán)；仲裁裁決存在《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)先撤銷仲裁裁決才能起訴；對終局裁決以外的裁決不服的，當(dāng)事人無需申請撤銷勞動仲裁，可直接起訴。
2020.01.25 360 -
勞動仲裁不服仲裁裁決能夠向法院起訴嗎對勞動仲裁不服可以向法院起訴，勞動者不服勞動仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，雙方對勞動仲裁裁決不服均起訴問題的處理主要表現(xiàn)在三個方面：一是后起訴的案件是否應(yīng)該受理。當(dāng)事人起訴的時間必有先后的之分，一方起訴后即為原告，
2020.11.16 940
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不服勞動仲裁裁決可以提起訴訟嗎
不服勞動仲裁裁決的可以向法院提起訴訟，如下： 1、按法律規(guī)定，如果對于非一裁終局的勞動仲裁裁決不服，雙方應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起15日內(nèi)向仲裁委所在地基層法院起訴； 2、對一裁終局的勞動仲裁裁決不服的，
2022-04-23 15,340 -
勞動仲裁不服可以提起訴訟嗎
雙方當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，均有提起訴訟的權(quán)利。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成
2022-02-22 15,340 -
不服勞動仲裁裁決怎么辦，勞動者對勞動仲裁裁決不服可以提起訴訟嗎
不服勞動仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，具體法條如下： 《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院
2022-05-06 15,340 -
對勞動仲裁裁決不服可以提起訴訟嗎
勞動者：收到勞動仲裁裁決后15日內(nèi)可以向人民法院提起訴訟。用人單位：最終裁決：自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷裁決。非終局裁決：收到勞動仲裁裁決后15日內(nèi)可
2021-11-30 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
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勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11
