在同公司工作十年但公司給我交五險
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你好首先，你要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。第六，如果協(xié)商不成，帶好相關資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
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建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
不合法，可以以公司未繳納社保為由被迫離職申請經濟補償。五險一金要寫入勞動合同。五險一金關系到勞動者的權益，而勞動合同就是勞動者的權益保障。
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在公司工作三個月,公司沒有交五險一金社保是我國社會保障體系的一部分。除了跟我們日常生活中最經常用到的醫(yī)療保險外，還包含了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，全稱叫做社會保險。職場上我們常聽到的五險一金，就是由社會保險和住房公積金組合而成。如果碰到公司不交社保的情況，我們其
2020.11.08 548 -
公司怎么給員工交五險？1.進行社保登記，整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件，新辦人員需勞動合同原件及復印件，續(xù)保人員，確保個人窗口已報停、或前單位已報停，填寫表格。2.還需填報辦理社會保險“網上申報”業(yè)務申請表，被授予“網上申報”業(yè)務操作權限。3.
2020.07.12 471 -
公司怎么給員工交五險企業(yè)需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保和公積金的開戶流程。每月企業(yè)都須把每月新增的員工人數添加進該單位的五險一金賬戶中，還需要把已經離職的員工從賬戶中刪除。
2020.08.05 332
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我在公司工作10年，公司不給交五險，我該怎么辦
首先，你們要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否
2022-05-04 15,340 -
在公司工作10年，公司不給交五險，我該怎么辦
首先，你們要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否
2022-02-19 15,340 -
如果在公司工作十多年了，公司不給交五險，我該怎么辦？
首先，你們要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。 第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者
2022-02-19 15,340 -
我在公司工作一年半，但是沒有簽過勞動合同，現(xiàn)在公司給我交保險嗎
根據勞動法的規(guī)定，單位應當與員工簽訂勞動合同，為員工繳納社會保險。滿1個月沒簽合同的，應當向員工支付雙倍工資，滿1年沒簽勞動合同的，視為簽訂無固定期限勞動合同，你已經工作滿2年，應該獲得11個月的雙倍
2022-01-20 15,340
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01:08
公司給未畢業(yè)大學生交五險公司給未畢業(yè)大學生交五險是不可行的。沒有畢業(yè)的大學生是無法和單位建立勞動關系的，可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應該從畢業(yè)時間開始。在沒有畢業(yè)之前，單位也無法給員工繳納五險一金。在校大學生的學籍和檔案都在學校，在單位上班是屬于實習性質的，
5,370 2022.04.17 -
01:05
在公司工作不簽合同怎么辦如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
776 2022.06.22 -
00:51
公司沒交五險一金可以告嗎公司沒交五險一金的，可以告公司。法律明確規(guī)定，公司招用勞動者后，應當在三十日向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，為勞動者購買社會保險，以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購買五險一金的，屬于違法行為，勞動者可以告公司，同時勞動爭議有仲裁裁
21,158 2022.05.11
