勞動合同被申請人偽造了怎么辦
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勞動仲裁審理時，被申請人提供偽造勞動合同，可以申請筆記鑒定，鑒定結(jié)果來證明真實性。 申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備的材料及程序： 一、受理事項 （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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用人單位偽造勞動合同的是屬于做偽證的行為，怎樣處罰要依據(jù)具體的案情而定，如果構(gòu)成犯罪的，可以按偽證罪追究刑事責(zé)任。
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申請勞動仲裁勞動合同丟了怎么辦申請勞動仲裁勞動合同丟了可以用其他方式作為證據(jù)，勞動合同不是申請勞動仲裁的必要材料。用人單位掌握勞動合同的，勞動者可以申請仲裁庭要求用人單位提交，用人單位不提交的將承擔(dān)不利后果。
2020.10.18 301 -
偽造勞動合同怎么定罪偽造勞動合同需要根據(jù)具體的情節(jié)定罪，如果其是在勞動糾紛民事訴訟中實施偽造行為的，依法對其予以罰款、拘留；如果其行為構(gòu)成了偽證罪的，會對其行為人判處三年以下有期徒刑或者拘役。
2020.01.20 202 -
申請勞動仲裁申請人敗了怎么辦申請勞動仲裁申請人敗了，不服仲裁裁決可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。對以下勞動爭議裁決不服的，只能由勞動者申請：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議；因執(zhí)行國家的勞動
2020.11.21 176
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勞動合同被申請人偽造怎么辦
勞動仲裁審理時，被申請人提供偽造勞動合同，可以申請筆記鑒定，鑒定結(jié)果來證明真實性。 申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備的材料及程序： 一、受理事項 （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和
2022-04-18 15,340 -
勞動合同被偽造怎么辦
勞動仲裁審理時，被申請人提供偽造勞動合同，可以申請筆記鑒定，鑒定結(jié)果來證明真實性。 申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備的材料及程序： 一、受理事項 （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和
2022-04-28 15,340 -
被勞動仲裁人偽造勞動合同怎么辦
1、因為用人單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資（最多11個月）、支付加班工資等；勞動仲裁時效為一年！ 2、前提是有證明勞
2022-08-10 15,340 -
偽造勞動合同被罰款怎么辦
對于偽造勞動合同被罰款時間的具體情況，以下為詳情解答，1、用人單位與勞動者發(fā)生勞動糾紛，勞動合同可以作為重要的證據(jù)提交，如果用人單位作假，屬于偽造證據(jù)，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構(gòu)成犯罪
2022-06-29 15,340
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如何起訴公司偽造勞動合同起訴公司偽造勞動合同的，一般有以下的六個步驟，具體如下： 1、起訴方需要撰寫民事起訴狀，根據(jù)被告的人數(shù)提供起訴狀的副本； 2、起訴狀準(zhǔn)備好后，起訴方需要到管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。人民法院會審核收到的資料和證件，符合條件的，會發(fā)放立案通知書
1,956 2022.05.11 -
00:59
勞動合同找不到了怎么辦勞動合同找不到了，可以補簽。一般勞動合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文
4,701 2022.04.17 -
00:53
勞動合同違約怎么辦勞動合同違約的，被違約一方可以追究違約責(zé)任。如果用人單位或者勞動者一方未與對方協(xié)商，而擅自變更勞動合同或強(qiáng)迫對方接受，對方有權(quán)拒絕，并可以追究對方當(dāng)事人的違約責(zé)任。但勞動者提出辭職屬于行使勞動權(quán)利的行為，而非違約行為，無需承擔(dān)違約責(zé)任。除非
2,249 2022.04.15
