崗位調(diào)動要注意什么問題
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關(guān)于工作崗位調(diào)動的問題，根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，在操作崗位調(diào)整時(shí)，企業(yè)依然應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)則： 1、調(diào)整崗位必須具有充分的合理性，調(diào)整后的崗位與調(diào)整前的崗位應(yīng)有一定的關(guān)聯(lián)，譬如把銷售經(jīng)理調(diào)整為銷售主管可以認(rèn)定為合理的，而把財(cái)務(wù)經(jīng)理調(diào)整到銷售崗位則可能欠缺合理性。 2、勞動者被調(diào)崗后能勝任新的工作，如果不具備適任能力，用人單位還應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育，以使勞動者能適應(yīng)新的工作崗位。 3、調(diào)整前應(yīng)履行必要的告知和解釋義務(wù)，做到有理有據(jù)。
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問題及解決辦法如下：1.企業(yè)做出調(diào)崗決定，員工是否應(yīng)無條件服從。調(diào)崗應(yīng)當(dāng)與勞動者協(xié)商，用人單位若沒有經(jīng)過協(xié)商一致而單方調(diào)崗，員工有權(quán)拒絕。2.員工不勝任現(xiàn)有工作崗位，可否隨意調(diào)崗。員工不勝任現(xiàn)有崗位的前提下企業(yè)有單方調(diào)崗的權(quán)利，但是用人單位應(yīng)有充分的證據(jù)證明勞動者不勝任現(xiàn)有工作崗位。3.員工不服調(diào)崗拒不到崗，可否認(rèn)定為曠工。在崗位調(diào)整是合法合理的，有法律依據(jù)和事實(shí)依據(jù)，員工確實(shí)有曠工行為的前提下可以認(rèn)定為曠工。
因病要求單位調(diào)崗被拒勞動者應(yīng)積極與單位進(jìn)行協(xié)商溝通，并提供勞動鑒定委員會出具的勞動能力鑒定結(jié)果與因病不能適應(yīng)本職工作的證明。出具證明后單位仍拒絕調(diào)崗的，勞動者可以到勞動保障部門申訴要求單位調(diào)崗。
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代位權(quán)的提起要注意什么問題代位權(quán)的提起要注意的問題： 一、未經(jīng)法院或仲裁機(jī)構(gòu)的生效法律文書確認(rèn)的債權(quán)能否產(chǎn)生代位權(quán)。 二、債權(quán)人對債務(wù)人的債權(quán)尚未到期，債務(wù)人對次債務(wù)人的債權(quán)的時(shí)效即將屆滿，債權(quán)人能否行使代位權(quán)。 三、有抵押、質(zhì)押擔(dān)保的債權(quán)，債權(quán)人能否行使代位權(quán)。
2021.01.14 99 -
婚姻調(diào)查取證中要注意什么問題婚姻調(diào)查取證所獲得的證據(jù)要滿足法律規(guī)定的證據(jù)三性，即真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性。不能滿足法律規(guī)定的證據(jù)三性的，不能作為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)，因此可能會處于不利地位。
2020.10.11 140 -
交通事故調(diào)解要注意什么問題呢交通事故調(diào)解要注意的問題： (一)區(qū)分交通事故責(zé)任和民事賠償責(zé)任，二者無必然聯(lián)系，有諸多相異之處，事故責(zé)任不等于賠償責(zé)任，無事故責(zé)任并不一定無賠償責(zé)任。 (二)賠償款落實(shí)后方可在協(xié)議書上簽字。如果賠償義務(wù)人尚未準(zhǔn)備好賠償款，受害人便在協(xié)議書
2020.07.04 150
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工作崗位的調(diào)動需要注意哪些問題
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2022-04-18 15,340 -
工作崗位調(diào)動要注意什么
關(guān)于工作崗位調(diào)動的問題，根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，在操作崗位調(diào)整時(shí)，企業(yè)依然應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)則：1、調(diào)整崗位必須具有充分的合理性，調(diào)整后的崗位與調(diào)整前的崗位應(yīng)有一定的關(guān)聯(lián)，譬如把銷售經(jīng)理調(diào)整為銷售主
2022-03-21 15,340 -
勞動法關(guān)于崗位調(diào)崗的問題
用人單位與勞動者約定可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)整勞動者工作崗位的，經(jīng)審查用人單位證明生產(chǎn)經(jīng)營情況已經(jīng)發(fā)生變化，調(diào)崗屬于合理范疇，應(yīng)支持用人單位調(diào)整勞動者工作崗位。用人單位與勞動者在勞動合同中未約定工作崗位或
2022-04-10 15,340 -
公司單方面調(diào)整員工崗位要注意哪些問題
公司單方面調(diào)整職工崗位需要注意： 1、在勞動合同或其它附件中必須明確約定不同崗位職務(wù)的名稱及相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動者對這些約定是明知的； 2、必須對調(diào)崗降薪有約定，如“如果乙方不勝任目前的工作崗位或者出
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545 2022.05.18 -
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買房子要注意什么問題買房子的注意事項(xiàng)有以下幾方面： 1、簽訂合同時(shí)，要檢查出賣人的房產(chǎn)證明以及有效身份證明，確認(rèn)出賣人身份無誤； 2、查看是否有商品房開發(fā)的法定手續(xù)，包括：立項(xiàng)批準(zhǔn)、規(guī)劃許可、土地使用權(quán)證書、施工許可、商品房預(yù)售許可、商品房質(zhì)量保證書和商品房使
825 2022.11.21 -
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買房需要注意些什么問題買房屋的流程比較復(fù)雜，過程中也會存在一定的法律風(fēng)險(xiǎn)，尤其是簽訂購房合同的時(shí)候要注意以下幾個(gè)方面： 1、如果購買的是新房，要注意開發(fā)商是否五證齊全； 2、如果購買的是二手房，要注意賣房人是否是房屋的產(chǎn)權(quán)所有人，房子是否存在共有人，存在共有人的
1,052 2023.01.04
