導(dǎo)致離職的風(fēng)險(xiǎn)有哪些?
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不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)： 《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失： 實(shí)務(wù)中，如果用人單位不按規(guī)定出具離職證明，可能會(huì)造成勞動(dòng)者無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，故這種情況下，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任； 自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠損失； 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，下崗失業(yè)人員再就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)時(shí)，可以享受一定稅收、財(cái)政等優(yōu)惠政策； 未能就業(yè)的工資損失： 離職證明往往是新公司為了規(guī)避招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)證而承擔(dān)連帶責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)要求勞動(dòng)者提供的文件，一旦勞動(dòng)者無(wú)法提供離職證明，可能會(huì)導(dǎo)致新公司不錄用勞動(dòng)者； 賠償?shù)耐緩接腥N：一、與用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失；二、勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴協(xié)商要求用人單位賠償損失；三、有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)提起賠償之訴
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導(dǎo)致離婚訴訟風(fēng)險(xiǎn)的原因： 一、是時(shí)效的緣故； 二、是法官法律意識(shí)的局限性； 三、是證據(jù)的緣故。 訴訟離婚是指夫妻雙方就是否離婚或者財(cái)產(chǎn)的分割、債務(wù)的分擔(dān)、子女的撫養(yǎng)等問(wèn)題無(wú)法達(dá)成一致的意見(jiàn)，向人民法院起訴，通過(guò)調(diào)解或判決解除婚姻關(guān)系的離婚制度。
導(dǎo)致離婚訴訟風(fēng)險(xiǎn)的原因： 一是證據(jù)的緣故。 二是時(shí)效的緣故。 三是法官法律意識(shí)的局限性。
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可能導(dǎo)致企業(yè)借貸風(fēng)險(xiǎn)的因素有哪些企業(yè)借貸行為會(huì)招致斷供風(fēng)險(xiǎn)的行為： 1.貸款期限錯(cuò)配； 2.貸款資金過(guò)度求多； 3.借用過(guò)橋資金卻無(wú)長(zhǎng)期資金對(duì)接； 4.貸款資金流向高危地帶。
2020.08.02 225 -
什么原因?qū)е碌碾x婚訴訟有風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致離婚訴訟風(fēng)險(xiǎn)的原因：一是證據(jù)的緣故。二是時(shí)效的緣故。三是法官法律意識(shí)的局限性。
2021.02.22 123 -
什么原因?qū)е码x婚訴訟有風(fēng)險(xiǎn)一是證據(jù)的緣故。民事訴訟實(shí)行誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的舉證責(zé)任形式，特別是審判方式改革后，對(duì)此要求更為嚴(yán)格，而在實(shí)踐中，由于諸多緣故，當(dāng)事人舉證往往有許多困難，甚至無(wú)法舉證。這就難免會(huì)出現(xiàn)訴訟事實(shí)客觀存在，卻因舉證困難無(wú)法證實(shí)導(dǎo)致不能勝訴的結(jié)果。還有一
2021.04.28 177
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導(dǎo)致企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因有哪些
近幾年來(lái)，我國(guó)企業(yè)的杠桿率持續(xù)走高，進(jìn)一步弱化了企業(yè)自主創(chuàng)新動(dòng)力和能力，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)盈利能力帶來(lái)較大負(fù)面影響，企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)日漸積聚，爆發(fā)和蔓延的可能性增大。多重因素疊加導(dǎo)致企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不斷攀升企業(yè)
2022-10-26 15,340 -
勞動(dòng)合同導(dǎo)致的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制有哪些？
勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避： 1、合同必備條款不能缺少，勞動(dòng)合同本應(yīng)雙方各執(zhí)一份； 2、必須訂立書面勞動(dòng)合同； 3、試用期的約定必須合法； 4、不能扣押勞動(dòng)者身份證和工資作為押金等； 5、依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、
2022-05-12 15,340 -
導(dǎo)致企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因有哪些？
債務(wù)融資是一把雙刃劍，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)有利有弊。債務(wù)融資給企業(yè)帶來(lái)的好處主要包括： （1）有效降低企業(yè)的加權(quán)平均資本。主要體現(xiàn)在債務(wù)融資率的資金成本低于權(quán)益資本籌資的資金成本，以及企業(yè)通過(guò)債務(wù)融資可以使實(shí)
2022-06-14 15,340 -
勞動(dòng)合同導(dǎo)致的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制有哪些
勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避： 1、合同必備條款不能缺少，勞動(dòng)合同本應(yīng)雙方各執(zhí)一份； 2、必須訂立書面勞動(dòng)合同； 3、試用期的約定必須合法； 4、不能扣押勞動(dòng)者身份證和工資作為押金等； 5、依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、
2022-12-01 15,340
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口頭合同的風(fēng)險(xiǎn)有哪些口頭合同的風(fēng)險(xiǎn)有： 1、因?yàn)楹贤瑢?duì)方的資質(zhì)沒(méi)有明確的證明文件，建議慎重選擇合同相對(duì)人，并著重考察其誠(chéng)實(shí)信用狀況，并對(duì)其進(jìn)行資產(chǎn)考察； 2、一旦發(fā)生糾紛，口說(shuō)無(wú)憑，效力無(wú)法得到證明。建議找雙方共同的親戚或是毫無(wú)利害關(guān)系的第三人，在三方都在場(chǎng)的
741 2022.10.08 -
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分居拖著不離婚有哪些風(fēng)險(xiǎn)分居拖著不離婚的主要法律風(fēng)險(xiǎn)在于，雙方只是分居的話，并不意味著婚姻關(guān)系的解除，這時(shí)候如果自己一方與他人同居或者重新登記結(jié)婚的話，可能會(huì)觸犯刑法規(guī)定的重婚罪。同時(shí)，對(duì)方可以以夫妻的名義，作出一定的法律行為，對(duì)夫妻雙方發(fā)生法律效力。這時(shí)候，分居
2,310 2022.04.15 -
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資產(chǎn)收購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)有哪些資產(chǎn)收購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)包括： 1、資本、資產(chǎn)方面的風(fēng)險(xiǎn)； 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度方面的風(fēng)險(xiǎn)。生活中，大多公司里面都沒(méi)有專門的財(cái)會(huì)人員。只是在必要的時(shí)候，才會(huì)從外面請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。收購(gòu)方需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行具體的考察，以防目標(biāo)公司發(fā)生多列收益
119 2022.05.13
