工傷鑒定之后會如何處理
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工傷鑒定結果出來后，工人應當找用人單位進行協(xié)商，要求用人單位做出相應的工傷賠償。如果用人單位已經(jīng)為該工人繳納工傷保險的，則由保險公司給予相應的補償，如果用人單位沒有為該工人繳納工傷保險，則用人單位自己承擔。
工傷認定下來之后，應當在病情穩(wěn)定的情況下，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請勞動能力鑒定。 根據(jù)不同的傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內(nèi)進行相應的賠償。
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工傷認定下來之后如何處理應當在病情穩(wěn)定的情況下，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請勞動能力鑒定。根據(jù)不同的傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內(nèi)進行相應的賠償。
2020.08.17 204 -
工傷后傷殘鑒定證明如何處理工傷后傷殘鑒定證明的辦理流程如下： 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請； 2、提交相關材料； 3、工傷認定； 4、勞動能力鑒定； 5、賠償。
2020.06.19 159 -
工傷認定下來之后該如何處理工傷認定下來之后，應當在病情穩(wěn)定的情況下，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請勞動能力鑒定。根據(jù)不同的傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內(nèi)進行相應的賠償。
2020.05.12 216
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工傷鑒定結果出來之后如何處理
做工傷鑒定，申請工傷賠償?！竟呒墶俊豆ｋU條例》第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為12個月本人工資；（二）勞動合同期滿終止或者
2022-02-21 15,340 -
工傷認定之后如何處理
從被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一月內(nèi)，生病員工可以要求單位向勞動局申請工傷認定；或者從被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，生病員工本人去申請也行。然后，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請評定傷殘等級。之后
2022-03-30 15,340 -
工傷鑒定后如何處理
應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護
2022-03-30 15,340 -
工傷傷殘鑒定后如何處理
需要經(jīng)過鑒定才能確定。 你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便
2022-04-10 15,340
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十級傷殘如何鑒定人身在遭受了損害后，可以根據(jù)不同的情節(jié)，評定具體的傷殘等級。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》的規(guī)定，我國的認定等級標準一共分為十級。 其中，十級傷殘具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠
4,522 2022.04.15 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
