侵權(quán)不讓休息怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動法的相關(guān)規(guī)定為，企業(yè)至少每周安排勞動者休息一天。勞動者每天工作8小時，如因企業(yè)需要可以安排加班，但是累計工作時間不得超過每周44小時。法定節(jié)假日的加班應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費，為日工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍或者兩倍予以支付如果企業(yè)不安排勞動者休息，那么屬于違法法律規(guī)定侵害勞動者合法權(quán)益勞動者可以以此單方解除勞動合同而不承擔(dān)任何違約責(zé)任并要求企業(yè)按照勞動合同法46、47條的規(guī)定支付相關(guān)經(jīng)濟補償
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
侵犯休息權(quán)是能賠償?shù)模瑔T工可以要求用人單位支付加班費。工作日加班費不低于平時工資的百分之一百五十；休息日加班費不低于平時工資的百分之二百；法定節(jié)假日加班費不低于平時工資的百分之三百。
-
侵犯休息權(quán)有賠償嗎侵犯休息權(quán)是能賠償?shù)模瑔T工可以要求用人單位支付加班費。工作日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù)；休息日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù)；法定節(jié)假日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×
2020.07.06 152 -
侵犯休息權(quán)要賠償嗎侵犯勞動者休息權(quán)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付加班費。法定節(jié)假日按照不低于法定工作時間計件單價的300%支付勞動者加班費；休息日按照不低于法定工作時間計件單價的200%支付勞動者加班費；工作日按照不低于法定工作時間計件單價的150%支付勞動者加班費
2020.02.16 89 -
-
侵犯休息權(quán)怎么賠償？
侵犯休息權(quán)是能賠償?shù)?，員工可以要求用人單位支付加班費。
2022-11-12 15,340 -
2017侵犯休息權(quán)怎么賠償
侵犯勞動者休息權(quán)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付加班費。法定節(jié)假日按照不低于法定工作時間計件單價的300%支付勞動者加班費；休息日按照不低于法定工作時間計件單價的200%支付勞動者加班費；工作日按照不低于法定工
2023-01-30 15,340 -
侵犯休息權(quán)能賠償么
侵犯勞動者休息權(quán)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付加班費。法定節(jié)假日按照不低于法定工作時間計件單價的300%支付勞動者加班費；休息日按照不低于法定工作時間計件單價的200%支付勞動者加班費；工作日按照不低于法定工
2022-06-07 15,340 -
公司不讓休息怎么賠償
1、要求公司明確是否要解除你勞動合同，如果是肯定的，要求出具書面解除通知。 2、你要公司明確你休到什么時候，公司不明確的情況下，建議你上班更為保險，不要進(jìn)入公司設(shè)置陷阱中，而且感覺你們公司的上層還會用
2022-01-30 15,340
-
01:11
侵犯相鄰權(quán)怎么賠償如果侵犯了相鄰權(quán)的話，則需要給對方進(jìn)行適當(dāng)?shù)馁r償，賠償?shù)臄?shù)額，要根據(jù)對方造成的實際損失來定。 我國法律規(guī)定，不動產(chǎn)的相鄰各方，要按照有利于生產(chǎn)、方便生活、團(tuán)結(jié)互助、公平合理的精神，正確處理截水、排水、通行、通風(fēng)、采風(fēng)等方面的相鄰關(guān)系。給相鄰
2,129 2022.04.15 -
01:47
專利侵權(quán)損害賠償怎么算專利侵權(quán)在司法實踐中有三種計算方法：第一種是計算權(quán)利人損失。權(quán)利人損失可以根據(jù)專利權(quán)人的專利產(chǎn)品，因侵權(quán)所造成銷售量減少的總數(shù)，乘以每件專利產(chǎn)品的合理利潤所得之積計算。權(quán)利人銷售量減少的總數(shù)難以確定的，侵權(quán)產(chǎn)品在市場上銷售的總數(shù)，乘以每件專
2,180 2022.04.15 -
00:54
商標(biāo)侵權(quán)損害賠償怎么算《中華人民共和國商標(biāo)法》具體規(guī)定了商標(biāo)侵權(quán)損害賠償數(shù)額的具體計算方法。分為以下情況：首先，應(yīng)當(dāng)按照權(quán)利人的實際損失予以賠償。其次，若是實際損失難以計算的，應(yīng)當(dāng)按照侵權(quán)人因?qū)嵤┣謾?quán)行為所獲利潤進(jìn)行計算。最后，若是所得利潤也難以計算的，可以按照
1,201 2022.04.15
