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無理由辭職勞動仲裁
根據(jù)本律師多年辦理相關(guān)案件的經(jīng)驗和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對于你的問題回復如下：一、如果你自己自離，是沒有經(jīng)濟補償金的；但公司存在法定過錯，可依法委托律師提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求被迫辭職、公司支付工資、
2022-03-19 15,340 -
有無理由辭職申請勞動仲裁，
根據(jù)本律師多年辦理相關(guān)案件的經(jīng)驗和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對于你的問題回復如下：一、如果勞動合同沒有到期，你自己自離，是沒有經(jīng)濟補償金的；但如果公司存在法定過錯，可依法委托本律師提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求
2022-04-05 15,340 -
無理由辭職怎么辦勞動仲裁
根據(jù)本律師多年辦理相關(guān)案件的經(jīng)驗和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對于你的問題回復如下：一、如果勞動合同沒有到期，你自己自離，是沒有經(jīng)濟補償金的；但如果公司存在法定過錯，可依法委托本律師提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求
2022-04-05 15,340 -
勞動仲裁勞動仲裁不予受理理由有哪些
根據(jù)你所說的情況，申請人不具有主體資格； 申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系；申請人不是勞動人事爭議仲裁的當事人；申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人。 爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的
2022-04-03 15,340
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00:55
勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效期間通常是一年。仲裁時效期間，一般是從當事人知道或者應該知道其權(quán)利被侵害的那天起開始計算。仲裁時效通常會因為當事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期
2,955 2022.04.18 -
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:51
勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人可以向勞動合同履行地，或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
1,223 2022.05.18
