工傷與是否骨折、能否鑒定傷殘無關(guān)，主要是傷者的受傷原因要符合工傷認定的原則，具體規(guī)則如下： 根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 　　（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 　?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 　?。ㄋ模┗?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_zyb/">職業(yè)病的； 　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 　?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕熑蔚慕煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌?、客運輪渡、火車事故傷害的； 　?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 　　第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷： 　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 　?。ǘ┰趽岆U救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 　?。ㄈ┞毠ぴ谲婈牱郏驊?zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 　　職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 　　第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： 　?。ㄒ唬?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/xingshi/xingfaliangxing_gyfz/">故意犯罪的； 　?。ǘ┳砭苹蛘呶镜?； 　?。ㄈ┳詺埢蛘咦詺⒌?。 　　第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 　　按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 　　用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。