單位不給繳納失業(yè)保險費怎么辦
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單位扣失業(yè)保險費卻不給勞動者繳納社保，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴，要求用人單位補繳社保。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
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單位沒交失業(yè)金不繳納失業(yè)保險的，職工可以向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責令改正，要求補繳社保，并加收滯納金。用人單位因為沒有繳納失業(yè)保險，因此影響到勞動者不能享受失業(yè)保險金的，可以申請勞動爭議仲裁要求賠償。
領取失業(yè)保險金，需要按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的。我國《失業(yè)保險條例》規(guī)定，具備相應條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金。
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單位未繳納失業(yè)保險金應該怎么辦?單位未繳納失業(yè)保險金的，職工可以向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責令改正，要求用人單位補繳職工的失業(yè)保險金，并加收滯納金。用人單位因為沒有繳納失業(yè)保險金，因此影響到勞動者不能享受失業(yè)保險金的，勞動者可以申請勞動爭議仲裁要求賠償。
2020.12.04 1,102 -
用人單位應該怎樣繳納失業(yè)保險費城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。
2020.08.19 202
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單位不給繳納失業(yè)保險費怎么辦
單位扣失業(yè)保險費卻不給勞動者繳納社保，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴，要求用人單位補繳社保。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服
2022-04-18 15,340 -
單位沒給繳納失業(yè)保險費怎么辦
單位扣失業(yè)保險費卻不給勞動者繳納社保，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴，要求用人單位補繳社保。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服
2022-03-27 15,340 -
單位不給職工繳納失業(yè)保險怎么辦？
單位扣失業(yè)保險費卻不給勞動者繳納社保，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴，要求用人單位補繳社保。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服
2022-04-24 15,340 -
單位不給交納失業(yè)保險費怎么辦
單位扣失業(yè)保險費卻不給勞動者繳納社保，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴，要求用人單位補繳社保。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服
2022-04-14 15,340
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單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
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失業(yè)保險繳費比例失業(yè)保險繳費比例如下：參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。單位繳費基數(shù)和費率：國家機關和參照公務員管理的機關、駐魯部隊所屬機關事業(yè)單位按照應參加失業(yè)保險職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,154 2022.05.11 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,400 2022.06.15
