合同無固定期限合同有什么好處？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
無固定期限合同的優(yōu)勢(shì)： 訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以長期在一個(gè)單位或部門工作。這種合同適用于工作保密性強(qiáng)、技術(shù)復(fù)雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位。這種合同對(duì)于用人單位來說，有利于維護(hù)其經(jīng)濟(jì)利益，減少頻繁更換關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人員而帶來的損失。對(duì)于勞動(dòng)者來說，也有利于實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定職業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位與員工簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同的，就不能再以員工不能勝任工作，莫名其妙的理由等終止勞動(dòng)合同，只能按照解除勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，而且要支付員工補(bǔ)償金。公司在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，已經(jīng)訂立了“無固定期限勞動(dòng)合同”的人員，會(huì)在“優(yōu)先留用”之列。
無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，對(duì)于勞動(dòng)者來說是一種保護(hù)，讓勞動(dòng)者擁有更加穩(wěn)定的工作環(huán)境，不用擔(dān)心用人單位辭退的風(fēng)險(xiǎn)。
-
合同有固定期限好還是無固定期限好簽訂無固定期限勞動(dòng)合同好。 一、簽訂無固定期限勞動(dòng)合同對(duì)企業(yè)的利。 1、企業(yè)留人的一種方式，表示企業(yè)對(duì)員工的忠誠度和能力的肯定。 2、對(duì)于工作保密性強(qiáng)、技術(shù)復(fù)雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位，無固定期限勞動(dòng)合同有利于維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，減少頻
2020.05.08 3,381 -
無固定期限合同的好處無期限合同的好處是：相比固定期限勞動(dòng)合同，無固定期限勞動(dòng)合同在正常的情況下，不存在失業(yè)，著對(duì)于維持穩(wěn)定的工作有比較大的好處。用人單位解除無固定期限合同的解除，程序復(fù)雜且賠償金額很高。勞動(dòng)法律中諸多標(biāo)準(zhǔn)和工齡掛鉤，例如員工醫(yī)療期和病假工資的計(jì)
2020.04.27 271 -
無固定期限勞動(dòng)合同有什么好處無固定期合同存在一定好處，但也存在一定風(fēng)險(xiǎn)。 1、對(duì)于單位而言，有利于維護(hù)單位經(jīng)濟(jì)利益，減少頻繁更換人員的損失，但在未來任何時(shí)間解除或終止合同，都面臨給予員工補(bǔ)償； 2、對(duì)于勞動(dòng)者而言，由于單位不能輕易解除勞動(dòng)合同，從而對(duì)勞動(dòng)者的工作穩(wěn)定性
2022.10.21 372
-
簽無固定期限合同有什么好處
無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，對(duì)于勞動(dòng)者來說是一種保護(hù)，讓勞動(dòng)者擁有更加穩(wěn)定的工作環(huán)境，不用擔(dān)心用人單位辭退的風(fēng)險(xiǎn)。
2022-06-07 15,340 -
簽合同無固定期限有什么好處
固定期限勞動(dòng)合同到期后單位可以選擇不續(xù)簽合同，并且不需要任何理由，但是應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而單位想解除無固定期限勞動(dòng)合同必須要有合法的理由，如果單方面違法解除勞動(dòng)合同，那么勞動(dòng)者可以要求單位繼續(xù)履行合
2022-07-21 15,340 -
無固定期限合同的好處
按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，簽訂無固定勞動(dòng)期限的合同可以最大限度保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利，企業(yè)只有在勞動(dòng)者出現(xiàn)重大過錯(cuò)的情況下，比如觸犯刑法受到刑事處罰、由于過錯(cuò)給用人單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失的情況下等，用人單位才有可
2022-04-20 15,340 -
無固定期限勞動(dòng)合同有什么好處
好處：1、企業(yè)留人的一種方式，表示企業(yè)對(duì)員工的忠誠度和能力的肯定。2、對(duì)于工作保密性強(qiáng)、技術(shù)復(fù)雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位，無固定期限勞動(dòng)合同有利于維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，減少頻繁更換關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人員
2021-12-17 15,340
-
01:02
無固定期限勞動(dòng)合同的好處根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，無固定期限勞動(dòng)合同，指的是員工與用人單位約定沒有確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，通常情況下，只要員工與用人單位協(xié)商達(dá)成一致，即可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 無固定期限勞動(dòng)合同的好處有： 簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，單位員工
5,097 2022.05.11 -
00:56
合同固定期限和無固定期限有什么區(qū)別合同固定期限和無固定期限，最大的區(qū)別在于終止的情形是不一樣的。勞動(dòng)合同有固定期限的，可以通過時(shí)間終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同屬于無固定期限的，就不可以通過時(shí)間終止勞動(dòng)合同，只能通過其他的情形終止勞動(dòng)合同。法律對(duì)勞動(dòng)合同的終止情形是有規(guī)定的，勞動(dòng)合
5,507 2022.05.11 -
01:13
什么是無固定期限勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，無固定期限勞動(dòng)合同，指的是員工與所在單位約定的沒有確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，一般情況下，用人單位與單位員工協(xié)商達(dá)成一致，即可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 出現(xiàn)以下情況之一，員工同意或提出簽訂、續(xù)訂勞動(dòng)合同的，除了員工
13,049 2022.04.17
