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沒有用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以辦理病假嗎

2022-10-25 10:14

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提交用人單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假條,按照單位規(guī)定的才需要辦理請假手續(xù),單位不予批準(zhǔn)可以申請勞動爭議仲裁。勞動部、國務(wù)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險(xiǎn)字〔1992〕14號二、要堅(jiān)持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復(fù)工制度。職工因傷病需要休假的,應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,并由企業(yè)審核批準(zhǔn)。傷病職工需要轉(zhuǎn)入長休的,根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,由企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)作出鑒定,經(jīng)企業(yè)行政批準(zhǔn)。

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根據(jù)要求不同,一般情況下是可以的,也有要求三甲以上。三甲醫(yī)院需要提前掛號去找醫(yī)生看病才會開病假單。醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)其功能、設(shè)施和技術(shù)力量的不同被分成了三級十等,既有提供??啤⒁呻y病癥治療的三級醫(yī)院,也有為合理分流病人,在社區(qū)提供多發(fā)病、常見病治療的社區(qū)一級醫(yī)院。勞動者出于醫(yī)療成本或便利就診的考慮選擇非三級甲等醫(yī)院就醫(yī),合乎常理,亦符合當(dāng)前醫(yī)療保險(xiǎn)制度的要求。而無論是什么等級的醫(yī)院,其提供的相應(yīng)診療建議都具有一定的專業(yè)性。

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用人單位一般是不可以隨意辭退患病員工的。不管是員工患職業(yè)病或者員患的是其他病,只要是處在醫(yī)療期間,用人單位就不得以裁員等方式來解除勞動合同。如果解除勞動合同的,屬于違法行為,需要承擔(dān)一定的法律后果。

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