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農民工用人單位拖欠工資如何處理?

2022-09-09 16:01

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用人單位拖欠工資的情況下,農民工要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報; (2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,農民工可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

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廣東律參律師事務所

用工單位拖欠農民工工資,協(xié)商不成的可以向調解組織申請調解;調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

用人單位拖欠工資,勞動者可以與單位協(xié)商處理,請求單位在約定的期限內及時向其發(fā)放工資;如果單位逾期不支付的,則勞動者可以向當地的勞動行政部門舉報、投訴;可以申請調解;或者也可以及時申請仲裁。

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