勞動仲裁裁決書與法院不一致,勞動者是否可以向人民法院起訴仲裁書
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仲裁委員會對未向法院起訴,已發(fā)生法律效力而且確實有錯誤的仲裁書,可通過監(jiān)督程序予以糾正。對糾正后的仲裁書,當事人對其不服,是否有向人民法院起訴權利問題,根據(jù)勞動部《關于勞動爭議當事人對糾正后裁決不服是否有申訴權問題的復函》(勞部發(fā)[1996]216號)規(guī)定,這要分兩種情況: (1)“如果勞動爭議仲裁委員會就事實認定,法律適用或具體裁決意見等予以糾正并重新作出新的裁決,當事人對裁決書不服的,可依法向人民法院提起訴訟”。 (2)“對仲裁裁決書中的筆誤,在制作該裁決書的勞動爭議仲裁委員會作出補正后,若不影響當事人的權利義務,當事人僅就此不服提起訴訟的,人民法院不予受理”。
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對勞動仲裁不服應向基層法院提起訴訟,但須區(qū)分不同情況。如果勞動爭議為以下兩種: (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議; (二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。如果是勞動者對勞動仲裁裁決不服或者是用人單位對除上述兩種情形外的勞動仲裁裁決不服的話,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向基層人民法院提起訴訟。
不服勞動仲裁裁決的,可以向法院起訴。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定:當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的;可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
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對勞動仲裁不服可以向法院起訴,勞動者不服勞動仲裁的,可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,雙方對勞動仲裁裁決不服均起訴問題的處理主要表現(xiàn)在三個方面:一是后起訴的案件是否應該受理。當事人起訴的時間必有先后的之分,一方起訴后即為原告,
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如果是向法院起訴的,應該是向當?shù)氐幕鶎臃ㄔ憾皇侵屑壏ㄔ浩鹪V。根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,如果用人單位對其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的,應該向基層法院提起訴訟。仲裁委員會受理勞動爭議案件后,在兩個月內(nèi)完成仲裁,出具裁決書。如
2020.08.21 349
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2022-04-01 15,340 -
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2022-03-22 15,340 -
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2022-03-25 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
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勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解,并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議,那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后,可以以同一訴訟請求再次起訴,人民法院應該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的,仲裁委員會從
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5,802 2022.04.17