勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁應(yīng)提交什么材料
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勞動合同仲裁，勞動者向仲裁委員會申請仲裁時，應(yīng)當(dāng)提交與經(jīng)濟(jì)仲裁案件有關(guān)的證據(jù)材料。這些材料通常有以下幾種： 1、當(dāng)事人主體資格的證明文件。 當(dāng)事人是指與本案有直接利害關(guān)系的人。仲裁當(dāng)事人既是與本案有直接利害關(guān)系的人，有是仲裁協(xié)議中的人。 仲裁當(dāng)事人主要有三種類型：自然人、法人和其他組織。 仲裁當(dāng)事人是自然人的應(yīng)提供自然人情況的證明文件，通常是戶口簿或居民身份證或護(hù)照;工作單位和住所證明文件。 仲裁當(dāng)事人是法人或其他組織的，應(yīng)當(dāng)提供法人或其他組織設(shè)立注冊登記證明，法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證明，法人或其他組織的營業(yè)執(zhí)照。 如中當(dāng)事人有委托代理人的，還應(yīng)當(dāng)提供委托代理人委托書和委托授權(quán)書，委托代理人的身份證明材料。 仲裁協(xié)議及合同訂立、變更和解除的證據(jù)。 這些證據(jù)主要是仲裁協(xié)議及合同文本及其附件，以及與本案有關(guān)的票據(jù)、信函等其他文字材料，鑒定證明，公證文書。 2、支持其仲裁請求的證明文件。 這類證明文件有兩類。一是發(fā)生委員或造成經(jīng)濟(jì)損失、侵權(quán)事實和損害后果證明材料及文件。一是請求的法律法規(guī)文件。 3、其他與案件有關(guān)的證據(jù)材料。根據(jù)案件的性質(zhì)提供與案件密切相關(guān)的證據(jù)：如質(zhì)量檢驗報告、化驗證明、鑒定結(jié)論等證據(jù)材料。
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勞動爭議仲裁申請材料包括書面仲裁申請，被申請人人數(shù)提交副本以及申請人本人的身份證，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明勞動者和用人單位的基本信息、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由等事項。
申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的文件有： 1、勞動仲裁申請書； 2、身份證復(fù)印件； 3、委托他人代理的，要提供授權(quán)委托書； 4、證據(jù)目錄； 5、勞動合同書； 6、工資卡打款記錄或工資條； 7、單位侵權(quán)的相關(guān)證據(jù)； 8、其他證據(jù)。
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勞動爭議的仲裁申請材料勞動爭議仲裁申請程序： 1、勞動者向勞動仲裁委員會書面提出勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁委員會受理申請并進(jìn)行仲裁； 3、勞動仲裁委員會作出仲裁決定并作出仲裁裁定書。 需要的材料包括仲裁申請書以及證據(jù)等材料。
2020.04.22 155 -
申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交什么材料申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他材料。其中勞動仲裁申請書要準(zhǔn)備三份，一份由申請人自己留存，另外兩份提交到勞動仲裁委；身份證明材料一般需要申請人的身份證原件及復(fù)印件，如果申請人是單位的，需要
2022.04.12 684 -
申請勞動仲裁應(yīng)提交哪些材料申請勞動仲裁應(yīng)提交以下材料： 1、勞動仲裁申請書書。 2、申請人身份證明及復(fù)印件。 3、有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》。 4、被訴人工商注冊信息資料。 5、申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料等等。
2020.05.24 241
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勞動爭議仲裁申請應(yīng)提交哪些材料
（一）《勞動人事爭議仲裁申請書》。申請書應(yīng)按照規(guī)定如實填寫，《申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存；（二）身份證明。申請人為勞動者，提交本人身份證明書的原件
2021-09-23 15,340 -
勞動爭議申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交哪些材料
1、勞動爭議仲裁申訴書; 2、當(dāng)事人向仲裁委員會提交申訴書時，還應(yīng)附交下列材料：勞動合同、工資支付憑證、工作證件、身份證件或退工證明等材料;單位當(dāng)事人提交單位營業(yè)執(zhí)照副本、批準(zhǔn)證書副本及單位法定代表人
2023-03-03 15,340 -
申請勞動爭議仲裁需要提供哪些材料，勞動仲裁材料
申請勞動仲裁所需要的材料如下： (1)勞動爭議仲裁申訴登記表； (2)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供； (3)申請人身份證明復(fù)印件； (4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽
2022-07-07 15,340 -
勞動者申請仲裁需提交哪些資料，勞動爭議仲裁的申請應(yīng)提交哪些材料
勞動者申請仲裁需提交以下資料：一、書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。根據(jù)《勞動合同法》第二十八條的規(guī)定，申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列
2022-03-18 15,340
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09 -
00:51
勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17
