裁員有失業(yè)金。讓單位給你出解除勞動(dòng)關(guān)系證明，到社保部門辦理用人單位裁員，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，用人單位裁員，并且用人單位有為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年的，勞動(dòng)者是可以領(lǐng)取失業(yè)金的，勞動(dòng)者去社保部門辦理手續(xù)即可。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇應(yīng)同時(shí)具備下列條件： 1、非本人意愿中斷就業(yè)的； 2、依法辦理了失業(yè)保險(xiǎn)登記，并有求職要求的； 3、依法參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。失業(yè)人員可以選擇是否申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

領(lǐng)取失業(yè)金與勞動(dòng)合同到期與否沒有關(guān)系。 失業(yè)人員符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 “非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形： 一是勞動(dòng)合同終止的。 二是用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。 三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。 四是被用人單位解除勞動(dòng)合同的。 五是勞動(dòng)者本人依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。 六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。