勞動仲裁出結果后工資就能拿回嗎
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當天是不會出結果的，一般四十五天有結果，但也可再延長十五天。跟案件情況而定。勞動仲裁結果出來后,也就是仲裁裁決書下達后，在15日內，雙方不服，可以上訴至當地的人民法院，如果15日內雙方未上訴，裁決書生效，申請人可以拿著裁決書去單位執(zhí)行，如果單位拒絕支付裁決書上支持的請求，可以當當地的人民法院的執(zhí)行庭去申請強制執(zhí)行，強制執(zhí)行的時間大概6個月。
勞動仲裁的裁決期限是60天，上訴期限是15天，如果裁決下達后15天內雙方都沒有起訴的，那就可以向人民法院申請強制執(zhí)行，至于什么時候能執(zhí)行回來，那就要看對方的經濟狀況以及人人民法院的執(zhí)行能力了。
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勞動仲裁當天就會出結果嗎勞動仲裁當天是不會出結果的，一般為45日下達裁決書，最長60天內結案。 勞動仲裁結果出來后，也就是仲裁裁決書下達后，在15日內，雙方不服，可以上訴至當地的人民法院，如果15日內雙方未上訴，裁決書生效，申請人可以拿著裁決書去單位執(zhí)行，如果單位
2022.08.25 1,094 -
勞動仲裁后多長時間才能拿到仲裁結果應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。也就是說勞動仲裁一般45天出結果，案情復雜的可以延長15天。
2020.07.14 325 -
在勞動仲裁后多久能出結果法律并無無明確規(guī)定勞動仲裁后多長時間出結果。正常情況下，勞動爭議案件需要在收到仲裁申請的四十五日之內做出裁決。但是，如果碰到很復雜的案件，可以申請延期，延期不得超過十五日。
2020.11.26 158
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勞動仲裁能拿回工資嗎？
進行勞動仲裁和拿回工資之間沒有必然的關聯性，申請了勞動仲裁，并不表示就一定可以拿回工資的，當然也包括工傷索賠期間的工資。 勞動爭議仲裁只是解決勞動糾紛的一種方式，如果用人單位拖欠工資的，職工可以向當地
2022-04-09 15,340 -
去勞動仲裁能拿回工資嗎？
進行勞動仲裁和拿回工資之間沒有必然的關聯性，申請了勞動仲裁，并不表示就一定可以拿回工資的，當然也包括工傷索賠期間的工資。 勞動爭議仲裁只是解決勞動糾紛的一種方式，如果用人單位拖欠工資的，職工可以向當地
2022-04-24 15,340 -
勞動仲裁后多久能拿回工資
【法律意見】 勞動爭議時效是一年。 【法律依據】 《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因
2022-07-15 15,340 -
有勞動仲裁就可以拿回工資嗎?
進行勞動仲裁和拿回工資之間沒有必然的關聯性，申請了勞動仲裁，并不表示就一定可以拿回工資的，當然也包括工傷索賠期間的工資。 勞動爭議仲裁只是解決勞動糾紛的一種方式，如果用人單位拖欠工資的，職工可以向當地
2022-04-09 15,340
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勞動仲裁結果多久出來勞動仲裁出結果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當
11,987 2022.10.12 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11
