離職申請勞動仲裁經濟補償不發(fā)
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辭職后申請勞動仲裁沒有經濟補償金。勞動者在申請勞動仲裁期間辭職的，如果勞動者是主動辭職的，用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的。根據我國相關法律規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：1、勞動者依照規(guī)定解除勞動合同的；2、用人單位依照規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；3、用人單位依照規(guī)定解除勞動合同的。
辭職后申請勞動仲裁沒有經濟補償金。勞動者在申請勞動仲裁期間辭職的，如果勞動者是主動辭職的，用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的。根據我國相關法律規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照規(guī)定解除勞動合同的。
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申請勞動仲裁要雙倍經濟補償嗎申請勞動仲裁符號情況可以要雙倍經濟補償，如果是用人單位違法解除勞動合同，應當按經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
2020.11.02 396 -
辭職后申請勞動仲裁有沒有經濟補償金辭職后申請勞動仲裁沒有經濟補償金。勞動者在申請勞動仲裁期間辭職的，如果勞動者是主動辭職的，用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的。根據我國相關法律規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照規(guī)定解除勞動合
2021.12.12 1,565 -
勞動仲裁期間可以申請經濟補償嗎在勞動仲裁期間也是可以申請賠償的，當事人可以在仲裁書內寫明有關賠償的仲裁請求。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，而申請書應當載明下列事項：勞動者與用人單位基本信息；仲裁請求和所根據的事實、理由；證據和證據來源、證人姓名和住所。
2020.06.06 262
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如何申請勞動仲裁職工經濟補償金？
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2022-06-30 15,340 -
勞動仲裁經濟補償怎么申請
1、你要先從上海勞動保障網上下載仲裁申請書，填寫好，并按照要求準備證據材料，提交到企業(yè)所在地的勞動仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后會在一周左右的時間給你發(fā)開庭通知，你要按照要求的時間到庭。無需繳納仲裁費
2022-08-02 15,340 -
經濟補償金怎么勞動仲裁申請
當事人必須向有管轄權的仲裁委員會提起申訴。 1、根據《勞動爭議處理條例》的規(guī)定，縣、市、市轄區(qū)仲裁區(qū)仲裁委員會負責本行政區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。因此，當事人應當向勞動爭議發(fā)生地的仲裁委員會提交經濟補償金
2023-01-17 15,340 -
勞動者不給經濟補償可以申請仲裁嗎
申請勞動仲裁需要準備以下資料： 1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份； 2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數提交副本； 3、申請人身份證復印件1份（新一代身份證請復印雙面）； 4、被申請人注冊登
2022-08-18 15,340
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00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:01
申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據相關法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存
3,017 2022.05.11
