聽力下降被辭退賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
聽力下降鑒定為職業(yè)病的有賠償。通過鑒定確為職業(yè)病的，可以申請工傷認定，可以享受工傷保險待遇。工傷保險待遇包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪工資、護理費、傷殘賠償金等。
-
聽力下降算工傷嗎聽力下降的話一般也可以認定為工傷。如果聽力下降是因為工作原因?qū)е碌?，那么就符合工傷認定的相關(guān)法律要件，即屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，也可能屬于患職業(yè)病的，那么都可以認定為工傷。法律規(guī)定的工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動
2022.04.16 4,326 -
聽力下降算不算工傷算工傷。工傷公司要賠醫(yī)療費、護理費以及一次性的傷殘補助費等的費用，任何職員在發(fā)現(xiàn)自己受工傷之后，首先想到的不應(yīng)該是可以獲得多少賠償金，而是需要先到當?shù)氐尼t(yī)院進行救治。在出院之后，就可以帶齊相關(guān)材料提出工傷鑒定的請求了。
2020.11.09 245 -
聽力下降屬于什么，工傷的賠償標準為多少造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。造成傷殘的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一
2020.05.25 501
-
聽力下降被辭退，有賠償嗎
根據(jù)勞動法的規(guī)定，在勞動者生病、住院期間，單位不能解除勞動合同，但你在離職體檢中發(fā)現(xiàn)聽力下降并不符合勞動法的要求，公司和你協(xié)商解除勞動合同的話，單位應(yīng)就、給你經(jīng)濟補償金。具體數(shù)額以你工作年限為準，不到
2022-04-28 15,340 -
職業(yè)病聽力下降能賠償嗎
1、只要感覺耳朵聽力下降先去醫(yī)院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬于職業(yè)病。 2、可以去做職業(yè)病診斷，對診斷不服可在三十日內(nèi)向當?shù)匦l(wèi)生部門申請職業(yè)病鑒定。鑒定結(jié)果下來，走工傷認定，勞動能力鑒定，仲裁等
2022-08-09 15,340 -
聽力減輕程度下降公司能否辭退
根據(jù)勞動法的規(guī)定，在勞動者生病、住院期間，單位不能解除勞動合同，但你在離職體檢中發(fā)現(xiàn)聽力下降并不符合勞動法的要求，公司和你協(xié)商解除勞動合同的話，單位應(yīng)就、給你經(jīng)濟補償金。具體數(shù)額以你工作年限為準，不到
2022-04-15 15,340 -
聽力下降算工傷嗎
從事高噪音工作導致聽力下降，這種情況很可能隸屬職業(yè)病，應(yīng)該進行職業(yè)病判定，如果經(jīng)判定隸屬職業(yè)病的，則就是工傷了。法律依據(jù)《工傷保險條例》第十七條工人發(fā)生意外傷害或者按照職業(yè)病防治法限定被診斷、判定為職
2022-07-23 15,340
-
01:01
被無故辭退怎么賠償被無故辭退的賠償如下： 1、勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行； 2、勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，應(yīng)當賠償兩倍經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動
5,823 2022.05.11 -
00:52
合同期滿后被辭退有賠償嗎合同期滿后被辭退有賠償。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于
2,448 2022.04.17 -
00:49
簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退，如果用人單位屬于違法解除勞動合同，那么員工有權(quán)要求單位支付賠償金。賠償金的標準為經(jīng)濟補償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定：在以下情況下，用人單位需要向勞動者支付賠償金：用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同客
2,203 2022.04.17
