工傷住院的醫(yī)療待遇規(guī)定
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工傷住院有哪些醫(yī)療待遇，第一，治療。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。第二，治療費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。第三，治療補(bǔ)助。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。第四，康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
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有如下規(guī)定： 1、治療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷，但工傷治療須在定點(diǎn)醫(yī)院，且符合國(guó)家規(guī)定的有關(guān)工傷保險(xiǎn)治療目錄、藥品目錄、住院服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 2、輔助器具費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)，以國(guó)內(nèi)市場(chǎng)普及型產(chǎn)品為限。 3、外地就醫(yī)交通、食宿費(fèi)，由所在單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)交通和食宿費(fèi)用。 4、住院伙食補(bǔ)助。由所在單位按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%住院期間。 5、停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，特殊情況經(jīng)鑒定部門確認(rèn)可延長(zhǎng)，但最多不超過24個(gè)月。 6、工傷治療期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
有如下規(guī)定： 1、治療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷，但工傷治療須在定點(diǎn)醫(yī)院，且符合國(guó)家規(guī)定的有關(guān)工傷保險(xiǎn)治療目錄、藥品目錄、住院服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 2、輔助器具費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)，以國(guó)內(nèi)市場(chǎng)普及型產(chǎn)品為限。 3、外地就醫(yī)交通、食宿費(fèi)，由所在單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)交通和食宿費(fèi)用。 4、住院伙食補(bǔ)助。由所在單位按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%住院期間。 5、停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，特殊情況經(jīng)鑒定部門確認(rèn)可延長(zhǎng)，但最多不超過24個(gè)月。 6、工傷治療期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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醫(yī)療期的規(guī)定工資待遇職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
2020.11.02 560 -
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南寧職工醫(yī)保住院醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)1、南寧職工醫(yī)保住院醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)待遇有所提高，醫(yī)療費(fèi)分擔(dān)支付和床位費(fèi)的支付各有其標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)藥費(fèi)分甲乙丙類等級(jí)，職工分在職與退休人員各有其不同的醫(yī)保報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) 2、另外，根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不同的等級(jí)劃分，統(tǒng)籌基金起付也有不同的標(biāo)準(zhǔn)，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分為三級(jí)
2020.08.28 210
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工傷后醫(yī)療待遇規(guī)定
工傷醫(yī)療待遇有哪些，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。這一待遇的內(nèi)容是： (1)就醫(yī)待遇就醫(yī)待遇包括以下內(nèi)容：第一，治療。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況
2022-04-26 15,340 -
工傷醫(yī)療期待遇規(guī)定
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 工傷職工的停工留薪
2022-04-17 15,340 -
職工工傷醫(yī)療待遇規(guī)定
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療
2022-03-27 15,340 -
工傷住院有哪些醫(yī)療待遇工傷住院期間醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)規(guī)則是怎么樣的
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2022-03-15 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
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工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
