老板不給買保險又不給勞動仲裁怎么辦
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1、申請仲裁您需要帶好身份證明等文件,至于證據(jù),由用人單位掌握的證據(jù)由用人單位提供,(如果單位有給您買保險的話)您可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保局申請調(diào)取買社保的記錄作為你在該單位工作的證據(jù)。 2、仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。 3、企業(yè)法人是獨立的民事主體,與你老板是誰無關(guān)。 4、進行勞動仲裁與法院開庭基本程序差不多,既然是開庭,您當(dāng)然是本人出面(或者委托您的代理人出面) 5、目前爭議仲裁法沒有明確規(guī)定,但是如果情況相同的人的人數(shù)在10人以上,可以進行共同訴訟。建議您和您同事二人作為共同申請人向仲裁庭提交申請,看仲裁庭是否合并審理還是分開審理,其實對案件本身沒有太多影響。
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勞動仲裁勝訴后,勞動者可以攜帶生效的裁決書到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行; 2、執(zhí)行費用由對方承擔(dān); 3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請強制執(zhí)行的時候,申請人需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產(chǎn)的信息,以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行; 4、需要寫一份強制執(zhí)行申請書、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對方的資產(chǎn)情況。
在勞動爭議案件中,經(jīng)常會碰到讓勞動者惱火的事情:經(jīng)過勞動仲裁,有了仲裁的裁定,規(guī)定應(yīng)當(dāng)在多少日內(nèi)用人單位必須履行裁定或判決的結(jié)果。然而在裁定生效后單位卻拒不履行,勞動者該如何維護和兌現(xiàn)仲裁裁定和法院判決賦予您的權(quán)利呢?那就是司法中的另一個程序——向法院申請強制執(zhí)行。首先應(yīng)向被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院申請執(zhí)行,申請執(zhí)行時向人民法院提交執(zhí)行申請書、生效法律文書、生效證明、申請人身份證明等材料,人民法院的立案機構(gòu)對符合條件的執(zhí)行案件,應(yīng)在七日內(nèi)審查立案,并移送執(zhí)行機構(gòu);對不符合條件的執(zhí)行案件,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)裁定不予受理。執(zhí)行機構(gòu)在接受移送后,應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知,責(zé)令被執(zhí)行人履行生效法律文書確定的義務(wù),并承擔(dān)遲延履行期間的債務(wù)利息或遲延履行金;逾期仍不履行的,依法強制執(zhí)行。人民法院執(zhí)行案件,一般在立案之日起六個月執(zhí)行結(jié)束。
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勞動仲裁雙倍工資老板不給怎么辦勞動仲裁雙倍工資老板不給的辦法是:首先應(yīng)向被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院申請執(zhí)行,申請執(zhí)行時向人民法院提交執(zhí)行申請書、生效法律文書、生效證明、申請人身份證明等材料,人民法院的立案機構(gòu)對符合條件的執(zhí)行案件,應(yīng)在七日內(nèi)審查立案,并移
2020.11.15 216 -
勞動仲裁雙倍工資老板不給怎么辦勞動仲裁雙倍工資老板不給的辦法: 1、應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行財產(chǎn)所在地的人民法院申請執(zhí)行; 2、人民法院立案機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在七天內(nèi)審查立案,并移送執(zhí)行機構(gòu);不符合條件的執(zhí)行案件,應(yīng)當(dāng)在七天內(nèi)裁定不予受理; 3、執(zhí)行機構(gòu)接受移送后,應(yīng)當(dāng)在三
2022.04.16 658 -
老板不給工資, 怎么仲裁老板不發(fā)工資,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提交仲裁申請書,根據(jù)最新的勞動爭議仲裁法的規(guī)定,勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。
2020.08.19 303
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老板不給買保險不簽勞動合同被仲裁
1、申請仲裁您需要帶好身份證明等文件,至于證據(jù),由用人單位掌握的證據(jù)由用人單位提供,(如果單位有給您買保險的話)您可以到當(dāng)?shù)厣绫>稚暾堈{(diào)取買社保的記錄作為你在該單位工作的證據(jù)。 2、仲裁庭裁決勞動爭議
2022-03-21 15,340 -
沒有簽勞動合同,老板不給工資,勞動仲裁又不給怎么辦
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,并且不支付其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-04-23 15,340 -
勞動仲裁老板不給錢怎么辦
在勞動爭議案件中,經(jīng)常會碰到讓勞動者惱火的事情:經(jīng)過勞動仲裁,有了仲裁的裁定,規(guī)定應(yīng)當(dāng)在多少日內(nèi)用人單位必須履行裁定或判決的結(jié)果。然而在裁定生效后老板以沒有錢為由拒不履行,這時勞動者應(yīng)當(dāng)果斷向法院申請
2022-11-25 15,340 -
勞動仲裁后老板不給錢怎么辦?
勞動仲裁后老板還是不給錢的,可以向法院申請執(zhí)行。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條,當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的
2022-06-11 15,340
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01:22
老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下: 1、搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù),如勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等; 2、若未簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償; 3、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù),請求勞監(jiān)大隊調(diào)解
1,555 2022.11.21 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保,勞動仲裁后的補償如下:勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經(jīng)濟補償; 第
8,350 2022.04.17






