工傷保險待遇的申報
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申報流程是: 第一步、提出工傷認定申請。 第二步、進行勞動能力鑒定申請。 第三步、申報工傷保險待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷保險待遇申報時間是:工傷保險待遇申報時限是1年。用人單位未按規(guī)定期限(自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日)提出工傷認定申請。
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工傷保險待遇待遇工傷保險的待遇主要包含4個方面:工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇、康復(fù)待遇以及工亡待遇,具體而言如下: 工傷醫(yī)療待遇包括:工傷就醫(yī)期間的醫(yī)療費用、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費、交通食宿費等。 工傷傷殘待遇包括:一次性傷殘補助金、傷殘津貼、
2020.05.15 540 -
工傷保險待遇工傷保險待遇包括工傷醫(yī)療待遇工傷保險待遇包括:1.工傷醫(yī)療待遇:一是治療工傷所需的掛號費、醫(yī)療康復(fù)費、藥費、住院費等費用。二是住院伙食補助費。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。2.停工留薪待遇:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪
2020.10.01 858
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工傷保險待遇申報
1申報工傷應(yīng)該在發(fā)生事故之日起最遲不超過一年的時間內(nèi)。 2勞動合同到期單位可以不再與職工續(xù)訂。 3提前解除勞動合同應(yīng)該有法律規(guī)定的情形。 4即使認定工傷,評定傷殘等級,7—10級傷殘的勞動者合同到期后
2022-03-21 15,340 -
工傷保險待遇申報的要點
一、受傷之后,應(yīng)當立即申請工傷認定;即使用人單位不主動申請,受傷的員工也應(yīng)主動申請。 二、有了工傷認定的結(jié)論,員工可以依法要求享受工傷保險待遇。 三、用人單位未對員工進行賠償違反《勞動法》和《工傷保險
2022-05-05 15,340 -
工傷保險待遇申報意見
一、受傷之后,應(yīng)當立即申請工傷認定;即使用人單位不主動申請,受傷的員工也應(yīng)主動申請。 二、有了工傷認定的結(jié)論,員工可以依法要求享受工傷保險待遇。 三、用人單位未對員工進行賠償違反《勞動法》和《工傷保險
2022-04-22 15,340 -
工傷保險待遇申報條件
一、受傷之后,應(yīng)當立即申請工傷認定;即使用人單位不主動申請,受傷的員工也應(yīng)主動申請。 二、有了工傷認定的結(jié)論,員工可以依法要求享受工傷保險待遇。 三、用人單位未對員工進行賠償違反《勞動法》和《工傷保險
2022-05-03 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同,具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償,還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先,五級傷殘的員工,可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:27
申報工傷的條件申報工傷的條件是首先要被認定為工傷。工傷需要滿足是在工作時間,工作場合因為工作原因受到的傷害。這里面最重要的是需要證明員工是因為工作原因受傷的。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務(wù)。根據(jù)我國的工傷保險條例,認定為工傷后申報工傷需要提交
6,947 2022.04.15






