勞動合同法實(shí)施條例的頒布規(guī)定
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現(xiàn)在實(shí)施的勞動合同法是由第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日修訂通過,自2008年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》。
中華人民共和國勞動合同法是在2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過并由中華人民共和國主席令發(fā)布的關(guān)于勞動合同的法律條文?！吨腥A人民共和國勞動合同法》自2008年1月1日起施行。
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《勞動合同法》實(shí)施條例《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》是為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動合同法》制定。經(jīng)2008年9月3日中華人民共和國國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過，由國務(wù)院于2008年9月18日發(fā)布并實(shí)施。
2020.08.09 499 -
勞動合同法(實(shí)施條例)勞動合同法實(shí)施條例一般指《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》?！吨腥A人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》是為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動合同法》制定。經(jīng)2008年9月3日中華人民共和國國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過，由國務(wù)院于2008年9月18日發(fā)
2020.04.16 596 -
《勞動合同法實(shí)施條例》《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》是為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動合同法》制定。經(jīng)2008年9月3日中華人民共和國國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過，由國務(wù)院于2008年9月18日發(fā)布并實(shí)施。
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為什么要頒布勞動合同法實(shí)施條例
肯定不是重復(fù)。 1、《勞動合同法》是全國人大頒布的法律，其效力位階上看屬于第二級，即僅次于憲法?！秳趧雍贤▽?shí)施條例》是國務(wù)院頒布的，屬于行政法規(guī)，效力低于法律。 2、法律的規(guī)定一般比較原則性，在實(shí)際
2022-10-17 15,340 -
勞動合同法頒布時間與實(shí)施時間
中華人民共和國勞動合同法是在2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過并由中華人民共和國主席令發(fā)布的關(guān)于勞動合同的法律條文?！吨腥A人民共和國勞動合同法》自2008年1月1日
2021-12-16 15,340 -
最新勞動合同法頒布和實(shí)施日期
最新勞動合同法的頒布和實(shí)施日期以及它的目錄在勞動合同法的前面部分都有說明的： 中華人民共和國主席令 第六十五號 《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次
2022-03-13 15,340 -
有勞動合同法了為什么還要頒布勞動合同法實(shí)施條例？是否重復(fù)
肯定不是重復(fù)。 1、《勞動合同法》是全國人大頒布的法律，其效力位階上看屬于第二級，即僅次于憲法?！秳趧雍贤▽?shí)施條例》是國務(wù)院頒布的，屬于行政法規(guī)，效力低于法律。 2、法律的規(guī)定一般比較原則性，在實(shí)際
2022-10-06 15,340
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勞動法未簽訂合同賠償條例未簽訂合同賠償條例的法律依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條。勞動合同法要求單位和員工必須要簽訂書面的勞動合同。如果沒有簽書面勞動合同，會出現(xiàn)下面一系列的后果：如果是因?yàn)閱挝坏脑虿缓?，那么給單位一個緩沖期，一個月內(nèi)單位不簽的話，對
2,840 2022.04.12 -
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信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例于哪一年頒布《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》于2006年5月18日以中華人民共和國國務(wù)院令第468號公布，根據(jù)2013年1月30日中華人民共和國國務(wù)院令第634號《國務(wù)院關(guān)于修改〈信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例〉的決定》修訂。該《條例》共27條，自2013年3月1日
4,249 2022.04.12 -
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教師法是什么時候頒布的教師法是在1993年10月31日頒布的。根據(jù)《中華人民共和國教師法》的規(guī)定，為了保障教師的合法權(quán)益，建設(shè)具有良好思想品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊伍，促進(jìn)社會主義教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)憲法，制定《中華人民共和國教師法》。適用于在各級各類學(xué)校和其他
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