公司不簽合同怎樣起訴
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同，視為已訂立無固定期限勞動合同，未簽勞動合同，勞動者可以主張最多11個月的雙倍工資。用人單位違法解除勞動合同，勞動者可以去勞動局投訴或者去用人單位所在地勞動仲裁委申請勞動仲裁，請求用人單位支付賠償金。有需要的可以去當?shù)毓蛘咚痉ň稚暾?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zonghe/lvshifa_flyz/">法律援助。《勞動合同法》第十四條第三款用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者可以向仲裁委員會申請勞動仲裁。對勞動裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，不能免除勞動者支付各種社會費用的義務合同。依據(jù)勞動爭議仲裁調(diào)解法的規(guī)定，只要存在勞動關系，企業(yè)就必須履行合同規(guī)定的義務權利工作。仍然不履行的，勞動者是可以向勞動監(jiān)察人投訴的。
公司不簽勞動合同應當由當事人自己攜帶民事起訴狀，還有就是一些證據(jù)材料到法院來進行提交起訴。這個法院會做出一定的決定是否受理案件。如果沒有簽訂勞動合同的，勞動者是可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的，對勞動仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 因此企業(yè)在解除勞動關系時應支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。
-
公司不簽勞動合同怎么起訴公司不簽勞動合同起訴的流程如下： 1、向有管轄權的法院立案庭遞交訴狀； 2、符合立案條件，交費后予以立案； 3、法院5日內(nèi)將起訴狀副本送達對方當事人，對方當事人15日內(nèi)進行答辯； 4、提前3日通知公開審理的案件； 5、宣布開庭，核對當事人身
2022.08.01 2,578 -
公司不簽合同如何起訴依據(jù)勞動爭議仲裁調(diào)解法的規(guī)定，公司一直沒有和勞動者簽合同勞動合同的，那么勞動者可以在勞動仲裁之后向公司所在地的人民法院提起訴訟。公司沒有和勞動者簽訂勞動合同的，通常屬于勞動糾紛。勞動糾紛只能先仲裁，對仲裁結果不服之后才可以提起訴訟，直接起訴
2022.06.17 554 -
公司不簽合同不交社保怎么起訴公司不簽合同不交社保的，那么勞動者可以要求用人單位補交五險一金。如果用人單位通過使用各種理由推托遲遲不給交納的，那么勞動者可以帶著本人的身份證原件，以及與單位存在事實勞動關系證明材料，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行實名制投訴登記。勞動者可以先申請勞
2022.05.11 2,368
-
公司不在續(xù)簽合同怎樣提起訴訟
《民事訴訟法》第25條規(guī)定：合同的雙方當事人可以在書面合同中協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。 如果與爭議方
2022-07-21 15,340 -
公司不簽合同要怎么起訴
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同，視為已訂立無固定期限勞動合同，未簽勞動合同，勞動者可以主張最多11個月的雙倍工資。用人單位違法解除勞動合同，勞動者可以去勞動局投訴或者去用人單位所
2022-04-01 15,340 -
簽合同的是分公司怎樣起訴
總公司是獨立的法人，能夠以自己的財產(chǎn)來承擔獨立的責任，但是分公司是不具有法人的資格的。因此分公司雖然具有對外締約的能力，在起訴時，一般以總公司的名義起訴。但法律規(guī)定了幾種特殊行業(yè)的分公司，這些分公司是
2022-05-31 15,340 -
分公司簽合同起訴總公司是怎樣的
應當直接以分公司為被告進行訴訟，如果執(zhí)行時仍找不到分公司，可以執(zhí)行總公司的財產(chǎn)，有問題可以電話咨詢我。
2022-07-05 15,340
-
01:05
公司借錢不還怎樣起訴公司借錢不還，起訴的第一步是當事人提交起訴狀，并按對方當事人人數(shù)提交相應份數(shù)的副本。根據(jù)誰主張誰舉證的原則，原告向法院起訴，應該提交原被告主體資格的材料，證明原告訴訟主張的材料，例如借條，債權文書等債權憑證。立案庭在收到當事人提交的立案材料
646 2022.05.13 -
01:12
公司違約合同怎么起訴一般情況下，合同違約后的起訴流程如下：1、準備起訴狀，證據(jù)材料。通常會包括：合同、證明對方違約事實的證據(jù)；2、證據(jù)和材料準備好后，到管轄區(qū)的人民法院立案廳立案；3、立案后，法院的處理時：立案、庭前調(diào)解、開庭、法庭調(diào)查、質(zhì)證、辯論、最后陳述、
1,204 2022.05.11 -
00:57
公司不續(xù)簽合同怎么辦公司不續(xù)簽合同的，除公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，如果是公司不愿意續(xù)簽的，需要對員工進行經(jīng)濟補償。如果是員工不愿意續(xù)簽的
4,066 2022.04.15
