養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取問(wèn)題勞動(dòng)仲裁是否受理
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1、因養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題而發(fā)生的爭(zhēng)議，勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)受理。 2、勞動(dòng)仲裁不受理的，勞動(dòng)者可以直接向法院起訴處理。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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因養(yǎng)老保險(xiǎn)而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，有仲裁時(shí)效，時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由中止的，從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)仲裁時(shí)效是一年。法律規(guī)定，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年，該時(shí)效從知道權(quán)利被侵犯時(shí)開(kāi)始計(jì)算，處于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的，不受時(shí)效限制。
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社保繳納問(wèn)題是否是勞動(dòng)仲裁社保繳納問(wèn)題可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。我國(guó)法律規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另
2020.11.03 265 -
社保繳納問(wèn)題是否需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁用人單位與勞動(dòng)者之間的社保繳納問(wèn)題，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。以下?tīng)?zhēng)議為勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)仲裁：因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；其他。
2020.06.10 215 -
勞動(dòng)仲裁與社保的問(wèn)題依照法律、法規(guī)應(yīng)由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議，因公司少繳社會(huì)保險(xiǎn)的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.06.12 383
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勞動(dòng)仲裁是否受理社保問(wèn)題
補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)不屬于勞動(dòng)仲裁的受理范圍，而是屬于行政管理的范疇。因用人單位欠繳、拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者因繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由社保管理部門(mén)解決處理。 《調(diào)解仲裁法》確定了社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)
2022-07-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁是否受理的問(wèn)題
勞動(dòng)關(guān)系仲裁受理。 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同
2022-06-29 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不受理養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、因養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題而發(fā)生的爭(zhēng)議，勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)受理。 2、勞動(dòng)仲裁不受理的，勞動(dòng)者可以直接向法院起訴處理。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法
2022-03-29 15,340 -
勞動(dòng)仲裁保險(xiǎn)問(wèn)題
證明與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有很多種，例如合同、工資單、工資打卡記錄、工作證、門(mén)卡、證人、甚至結(jié)合你的具體崗位所能接觸到的證明你與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的一切材料等都可以作為仲裁認(rèn)定過(guò)程中的有利證據(jù)。
2022-03-18 15,340
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01:21
養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取流程如下： 1、到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約，辦理退休審核手續(xù)； 2、到人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)； 3、符合退休條件的，請(qǐng)帶退休審批表、本人到個(gè)人繳費(fèi)窗口修改基礎(chǔ)信息，確認(rèn)繳費(fèi)情況； 4、到指定銀行辦理養(yǎng)
11,981 2022.04.17 -
01:25
養(yǎng)老保險(xiǎn)是否能取出來(lái)我國(guó)法律規(guī)定，提取養(yǎng)老金需符合以下條件之一： 1、繳費(fèi)本人死亡； 2、已達(dá)退休年齡男滿60歲女滿50歲； 3、繳費(fèi)本人移民?！ ?提取養(yǎng)老金一般情況下農(nóng)村戶口可以申領(lǐng)，而城鎮(zhèn)戶口只能轉(zhuǎn)移關(guān)系。不過(guò)需要注意的是，養(yǎng)老保險(xiǎn)所交的費(fèi)用是由兩個(gè)帳戶
6,385 2022.04.15 -
01:03
勞動(dòng)仲裁不予受理?xiàng)l件是什么勞動(dòng)仲裁不予受理?xiàng)l件是： 1、申請(qǐng)人不具有主體資格； 2、申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系； 3、爭(zhēng)議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍； 4、爭(zhēng)議不屬于本仲裁委員會(huì)的管轄； 5、仲裁申請(qǐng)已超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁的時(shí)效； 6、申
938 2023.01.20
