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工傷骨折該怎樣要求賠償

2022-05-26 15:26

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2022-05-26回復

建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后,如果您認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成,可以向勞動局申請勞動仲裁。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等等,必要時,可以委托律師幫助你處理。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

一般工傷骨折具體要賠償多少錢,要看職工的傷殘情況。一般需要先申請工傷認定,工傷認定構(gòu)成傷殘的,再進一步進行傷殘等級的評定。最后按等級評定結(jié)果向用人單位索要賠償

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工傷骨折的一般被認定為十級工傷,根據(jù)《工傷保險條例》,職工被鑒定為十級傷殘的,享受7個月本人工資的一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。賠償多少視具體情況而定。

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    2020.09.05 197
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    1、先到用人單位所在地勞動部門申請工傷認定,然后進行工傷傷殘等級鑒定即勞動能力等級鑒定。(估計可構(gòu)成十級)2、如構(gòu)得上傷殘等級,并與用人單位解除勞動合同一次性處理,可要用人單位支付一次性工傷傷殘補助金

    2022-02-21 15,340
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    2022-02-20 15,340
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