工傷6級(jí)能賠多少錢
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、一次性傷殘補(bǔ)助六級(jí)為14個(gè)月的本人工資；2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，六級(jí)傷殘的為42個(gè)月。 3、停工留薪期工資，4、其他各項(xiàng)，建議數(shù)額較大，聯(lián)系律師來給你具體計(jì)算為妥。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
傷殘六級(jí)賠償?shù)闹饕?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資。其中一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為為本人工資的62%。
能夠獲得的賠償數(shù)額不能確定，需要具體情況具體分析。員工工傷所能獲得的賠償受較多因素影響，影響因素包括工作地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況、員工傷情的具體嚴(yán)重程度以及個(gè)人工資的高低。其中，被鑒定為六級(jí)工傷的員工能獲得的賠償項(xiàng)目最重要的是一次性傷殘補(bǔ)助金。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金的數(shù)額是員工十六個(gè)月的員工個(gè)人工資。
-
6級(jí)工傷傷殘能賠多少錢？工傷六級(jí)傷殘的賠償是： 1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； 2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為本人工資的60
2020.10.28 160 -
工傷6級(jí)能賠償多少錢工傷六級(jí)傷殘可以獲得社保補(bǔ)助金、單位津貼、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。其中，社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金是十六個(gè)月的本人工資，工資根據(jù)平均工資進(jìn)行計(jì)算?？梢员３謩趧?dòng)關(guān)系，單位應(yīng)該向員工按照本人工資的百分之六十進(jìn)行支付津貼。如果員工與企業(yè)解除
2021.02.01 485 -
工傷6級(jí)能賠償多少錢如果職工在工作時(shí)間遭遇工傷的，用人單位是需要承擔(dān)法律責(zé)任的。勞動(dòng)者可以向工傷鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，確實(shí)傷殘等級(jí)，根據(jù)等級(jí)來確定賠償數(shù)額。那么，工傷六級(jí)傷殘能賠償多少錢呢?六級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目主要包括以下幾個(gè)方面： (1)醫(yī)療費(fèi); (2)一次
2020.09.18 168
-
6級(jí)工傷能賠多少錢
六級(jí)殘疾人享受以下待遇：第一，工傷保險(xiǎn)基金按殘疾等級(jí)支付一次性殘疾補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)殘疾人為16個(gè)月的工資；第二，與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。難以安排工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放
2021-12-12 15,340 -
工傷6級(jí)能賠多少錢
浙江省六級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付)： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金(從工傷保險(xiǎn)基金)：為16個(gè)月本人工資; 2、傷殘津貼：(保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，安排工作
2022-03-15 15,340 -
工傷工傷6級(jí)能賠多少錢
誤工費(fèi)：本人日工資×誤工天數(shù)其中，誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人
2022-08-15 15,340 -
工傷6級(jí)能賠償多少錢？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第34條：職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人
2022-08-17 15,340
-
00:51
工傷10級(jí)能賠多少錢工傷10級(jí)賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；交通、食宿費(fèi)； 2、輔助器具費(fèi)用； 3、停工留薪期工資：停工留薪期一般不超過12個(gè)月； 4、一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為本人月工資乘以7； 5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助
2,331 2022.04.17 -
01:02
九級(jí)工傷能賠多少錢九級(jí)工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等費(fèi)用決定。主要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》確定工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)，除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級(jí)的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,626 2022.04.17 -
01:02
工傷8級(jí)2021年能賠多少錢工傷8級(jí)具體能賠多少錢，可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定，無法達(dá)成一致意見的，可以起訴解決。職工被認(rèn)定為八級(jí)傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十一個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
1,991 2022.04.17
