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如何處理用人單位不履行支付令義務(wù)

2023-04-17 16:28

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一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第30條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。支付令程序即督促程序,是指法院根據(jù)勞動(dòng)者申請(qǐng),以支付令催促用人單位限期履行債務(wù)的程序。用人單位自收到支付令之日起15日內(nèi)不提出書(shū)面異議或者異議被駁回的,支付令就生效,具有執(zhí)行力,勞動(dòng)者就有權(quán)向發(fā)出支付令的法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。二、用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬、低于當(dāng)?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17843551412135021266.html">工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資或者安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi);勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

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委托人的報(bào)酬支付義務(wù),是指在受托人完成委托事務(wù)后,委托人需要按照約定向其支付報(bào)酬;如果因不可歸責(zé)于受托人的事由,委托合同解除或者委托事務(wù)不能完成的,委托人也應(yīng)向受托人支付相應(yīng)的報(bào)酬。但是當(dāng)事人另有約定的,按照其約定處理。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

債權(quán)人申請(qǐng)支付令,必須向有管轄權(quán)的人民法院提交書(shū)面申請(qǐng),并附有債權(quán)文書(shū)。 申請(qǐng)書(shū)必須詳細(xì)記明下列內(nèi)容:當(dāng)事人的自然狀況,包括債權(quán)人與債務(wù)人雙方的名稱(chēng),地址等;請(qǐng)求給付的金錢(qián),有價(jià)證券的種類(lèi)和數(shù)量;請(qǐng)求發(fā)布支付令所根據(jù)的事實(shí)和證據(jù); 著重寫(xiě)明引起債權(quán)債務(wù)法律關(guān)系的產(chǎn)生,發(fā)展的時(shí)間,以及債權(quán),債務(wù)關(guān)系的其他事實(shí),并盡可能地提供證據(jù),對(duì)事實(shí)和理由加以證明。 債權(quán)人提出申請(qǐng)后,法院應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)通知其是否受理。法院受理申請(qǐng)后,經(jīng)審查債權(quán)人提供的事實(shí)、證據(jù); 對(duì)債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確、合法的,應(yīng)當(dāng)在受理之日起十五日內(nèi)向債務(wù)人發(fā)出支付令;申請(qǐng)不成立的,裁定駁回申請(qǐng),該裁定不得上訴。 申請(qǐng)支付令不必經(jīng)過(guò)法院的審理程序,所以有快速便捷的特點(diǎn)。

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