工傷賠償有幾種解除合同
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工傷解除合同的補償分為勞動合同解除補償和工傷兩個方面。 一、解除或者終止勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償 （一）用人單位解除勞動合同 解除勞動合同合法的，勞動者具有《勞動合同法》第三十九條規(guī)定過錯的，沒有補償；不具有法定過錯的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟(jì)補償金。 （二）勞動者解除勞動合同 用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定過錯的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償；沒有法定過錯的，沒有經(jīng)濟(jì)補償。 （三）違法解除合同 1、用人單位違法解除勞動合同，勞動者主張繼續(xù)履行合同的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；不主張繼續(xù)履行合同，或者合同不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補償金的二倍支付賠償金。 2、勞動者違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位有證據(jù)證明的經(jīng)濟(jì)損失。二、工傷方面 （一）不構(gòu)成傷殘等級的工傷職工，沒有補償。 （二）鑒定為五至十級的，按照所在省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的具體標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，所在單位支付一次性就業(yè)補助金，終止工傷保險關(guān)系。
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工傷十級的職工提出解除合同的，會獲得下列補助：由工傷保險基金依法支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金等費用，由用人單位依法支付一次性傷殘就業(yè)補助金等費用。
因工傷解除合同屬于違法解除勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
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工傷解除勞動合同有賠償嗎工傷認(rèn)定之后，因為勞動合同期滿或職工提出辭職，而解除勞動合同的，用人單位要支付職工殘疾就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。具體賠償金額要依職工傷殘情況決定。按我國規(guī)定，工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級，不同等級對應(yīng)的賠償內(nèi)容和數(shù)額不同，具體的賠償
2022.04.17 593 -
工傷后不解除合同有賠償嗎工傷不解除合同能得到什么賠償，要依據(jù)工傷造成的損害而定，造成傷殘的按傷殘等級賠償，沒有造成傷殘的可以獲得工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目
2020.10.09 137 -
解除合同有幾種方式合同的解除有以下幾種方式：１、簽訂合同的雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致解除；２、因法定的原因解除，包括因不可抗力的因素不能實現(xiàn)合同、當(dāng)事人一方表示不履行或者延遲履行主要債務(wù)、其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方
2022.04.13 769
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工傷十級傷殘解除合同有幾種補償
員工工傷十級傷殘，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2023-08-18 15,340 -
勞動合同解除賠償金的有幾種？
1、經(jīng)濟(jì)補償?shù)墓べY計算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前12個月的月平均工資。2、勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）第53條、國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額
2022-04-25 15,340 -
違法解除勞動合同賠償有幾種
違法解除勞動合同關(guān)系的，可以要求用人單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補償金也就是賠償金。單位解除合同，經(jīng)濟(jì)補償金計算方法按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一
2022-02-21 15,340 -
合同解除有幾種種類？
1、約定解除。即當(dāng)事人以合同的形式，約定一方或雙方在某種條件下享有解除合同的權(quán)利。 2、法定解除。即當(dāng)事人依法律的規(guī)定通過行使解除權(quán)解除合同的行為。 3、協(xié)議解除。即當(dāng)事人通過協(xié)商一致而解除合同的行為
2022-06-01 15,340
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工傷不解除勞動合同怎樣賠償公司員工因工受傷或致殘，公司不解除勞動合同的，需要根據(jù)傷殘等級及法律標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額，具體賠償情況如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，需按傷殘等級支付一次性傷殘補助金、按月支付傷殘津貼。一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月的本人
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解除合同賠償損失嗎合同解除的時候，如果是因為一方違約行為導(dǎo)致合同的解除，這時候守約方當(dāng)然可以請求對方賠償相應(yīng)的損失。需要注意的是，賠償損失適用的前提是，對方的違約行為已經(jīng)給自己帶來了損失。而且這項損失是可得利益的損失，守約方應(yīng)當(dāng)證明損失的存在，以及具體的數(shù)額
665 2022.05.26 -
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合同解除定金如何賠償在我國，定金作為擔(dān)保合同履行的一項金錢保，在各種民事交易活動中非常常見。自然人在購買大額的不動產(chǎn)，比如訂立購房合同時，大多會與房地產(chǎn)商約定多一項定金條款。定金可以作為履行時的擔(dān)保，也可以作為解約時的懲戒。具體來說，根據(jù)我國民法典的相關(guān)規(guī)定，
1,266 2022.04.17
