關(guān)于加班費的支付
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用人單位不按照規(guī)定支付加班費,勞動者可以要求勞動行政部門責令其限期支付加班費;逾期不支付的,按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
并不存在勞動仲裁不支持加班費的說法。勞動爭議仲裁委員會根據(jù)申請人提交的仲裁申請書確定仲裁請求,當事人未提出的,仲裁委員會遵循不告不理原則,不會主動提出加班費問題。若申請人有加班費的仲裁請求的,勞動爭議仲裁委員會根據(jù)當事人的證據(jù)和雙方質(zhì)證,確定是否存在加班以及相應(yīng)的加班費數(shù)額。 當事人認為存在加班,可以提供以下證據(jù)證明: 1、相關(guān)的加班工作通知、加班的工作內(nèi)容。 2、加班的相關(guān)考勤記錄。 3、證明加班的證人證言。 4、其他證據(jù)。
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