勞資糾紛的類型有哪些勞資糾紛怎么處理
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勞資糾紛也稱為勞動爭議，是指勞動者(員工)與投資者(用人單位)之間由于種種利益沖突而發(fā)生的糾紛。勞資糾紛的種類：按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二條的規(guī)定：企業(yè)與勞動者之間的糾紛主要有以下幾類： (1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議; (2)因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議; (3)因履行勞動合同發(fā)生的爭議; (4)法律、法規(guī)規(guī)定應當依照本條例處理的其它勞動爭議。就目前而言，企業(yè)特別是國內(nèi)外商投資企業(yè)常遇到的勞資糾紛問題主要有：解雇、開除、降職、辭工、加班、工傷待遇、患病醫(yī)療等幾個方面，因此引起的爭議在企業(yè)中出現(xiàn)的最多。
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勞動和用人單位的糾紛種類：因確認勞動關系發(fā)生的爭議；因勞動合同效力發(fā)生的爭議；因解除勞動關系發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；其他勞動爭議。
勞動爭議處理流程是：協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。雙方當事人先協(xié)商，不愿協(xié)商或經(jīng)協(xié)商不能達成一致的，再讓第三方介入進行調(diào)解。當事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方可以向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請。如果對仲裁裁決不服的，可以向人民法院申請訴訟。目前法院審判是處理勞動爭議的最終程序。
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【勞資糾紛】勞資糾紛處理流程勞動爭議處理流程是：協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。雙方當事人先協(xié)商，不愿協(xié)商或經(jīng)協(xié)商不能達成一致的，再讓第三方介入進行調(diào)解。當事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方可以向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請。如果對仲裁裁決不服的，可以向人民法
2022.09.29 184 -
工資糾紛有哪些類型工資糾紛是屬于勞動爭議糾紛，就是勞動者與用人單位因勞動關系中的權利義務發(fā)生的糾紛。如果用人單位未及時足額支付勞動者勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同，員工的工資應當按月以貨幣形式支付給勞動者本人。用人單位不得無故扣減或者拖延，如果用人單位拖
2020.02.28 195 -
工資糾紛類型有哪些用人單位與勞動者之間的工資糾紛屬于勞動爭議。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，則可以去法院提起訴訟。
2020.03.23 205
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勞資糾紛的類型有哪些，勞資糾紛的種類有哪些
勞資糾紛也稱為勞動爭議，是指勞動者(員工)與投資者(用人單位)之間由于種種利益沖突而發(fā)生的糾紛。勞資糾紛的種類：按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二條的規(guī)定：企業(yè)與勞動者之間的糾紛主要有以下
2022-04-19 15,340 -
勞資糾紛的類型有哪些？勞資糾紛的種類有哪些規(guī)定
勞資糾紛也稱為勞動爭議，是指勞動者(員工)與投資者(用人單位)之間由于種種利益沖突而發(fā)生的糾紛。勞資糾紛的種類：按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二條的規(guī)定：企業(yè)與勞動者之間的糾紛主要有以下
2022-04-18 15,340 -
勞資糾紛的類型
按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二條的規(guī)定：企業(yè)與勞動者之間的糾紛主要有以下幾類： (1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議; (2)因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、
2022-04-28 15,340 -
什么是勞資糾紛，勞資糾紛的種類有哪些，勞資糾紛的
勞資糾紛也稱為勞動爭議，是指勞動者(員工)與投資者(用人單位)之間由于種種利益沖突而發(fā)生的糾紛。勞資糾紛的種類：按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二條的規(guī)定：企業(yè)與勞動者之間的糾紛主要有以下
2022-04-03 15,340
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勞務合同糾紛最有效的處理勞務合同糾紛最有效的處理方式，一般有以下的四種，具體如下： 1、協(xié)商。合同當事人在友好的基礎上，通過相互協(xié)商解決糾紛； 2、調(diào)解。合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關機構調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關進行調(diào)解。上級機關
2,751 2022.04.17 -
01:48
融資租賃合同糾紛處理途徑有哪些當事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構申請仲裁。涉外合同的當事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可以向人民法院起訴。當事人應當履行發(fā)生法律效力的
2,018 2022.05.11 -
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虛假債權轉讓糾紛的類型虛假債權轉讓糾紛的類型有以下六種： 第一，轉讓前已被清償?shù)膫鶛?。債權轉讓前債務人已經(jīng)向銀行全部或部分償還，但由于銀行自身的失誤未能核銷，從而導致將本已被清償?shù)膫鶛啾晦D讓，當受讓人發(fā)現(xiàn)后導致的糾紛。 第二，轉讓前已變成抵押物的糾紛。在債務人同
564 2022.05.13
