勞務(wù)派遣與雇傭勞務(wù)是什么關(guān)系？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞務(wù)派遣工與勞務(wù)派遣公司是什麼關(guān)系，勞動者與派遣機構(gòu)之間是勞動合同關(guān)系。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當載明《勞動合同法》第17條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在尤工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。因此，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同與一般勞動合同的規(guī)則適用應(yīng)該屬于一般與特殊之間的關(guān)系，原則上適用于一般勞動合同的法律規(guī)定都適用于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同，包括經(jīng)濟補償金的給付、勞動合同的解除等。勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同，符合《勞動合同法》第46條規(guī)定的，應(yīng)給付經(jīng)濟補償金。此外，由于派遣機構(gòu)是用人單位，因此，勞務(wù)派遣機構(gòu)應(yīng)該承擔用人單位的相應(yīng)義務(wù)，如：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者;勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬;勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
（1）雇傭關(guān)系是指受雇用人在一定或不特定的期間內(nèi)，接受雇用人的指揮與安排，為其提供特定或不特定的勞務(wù)，雇用人接受受雇人提供的勞務(wù)并依約給付報酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 （2）勞務(wù)關(guān)系是指兩個或兩個以上的平等主體之間就勞務(wù)事項進行等價交換過程中形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
1.勞務(wù)關(guān)系是指勞動者與用工者根據(jù)口頭或書面約定，由勞動者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動服務(wù)，用工者依約向勞動者支付勞務(wù)報酬的法律關(guān)系； 2.雇傭關(guān)系是指雇員在一定或不特定的期間內(nèi)，接受雇主的指示與安排，向雇主提供勞務(wù)，而雇主向雇員支付報酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。從二者的概念及法律適用的區(qū)別出發(fā)分析，勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系的不同點主要體現(xiàn)在以下幾個方面： （1）主體不同； （2）產(chǎn)生的依據(jù)不同； （3）客體不同； （4）法律適用不同。
-
雇傭與勞務(wù)關(guān)系區(qū)別1、雇傭關(guān)系是以提供勞務(wù)為目的，勞務(wù)關(guān)系則是以完成工作成果為目的，勞務(wù)僅作為完成工作成果的手段。 2、在完成工作時，雇員在一定程度上要聽從雇主的支配和指揮，而勞務(wù)人與定作人之間則不存在服從與被服從的關(guān)系，勞務(wù)人須獨立地完成工作任務(wù)。 3、雇
2020.05.19 385 -
雇傭關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系之區(qū)別是什么雇傭關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系之區(qū)別是： 1、概念不同 雇傭關(guān)系是指受雇用人在一定或不特定的期間內(nèi)，接受雇用人的指揮與安排，為其提供特定或不特定的勞務(wù)，雇用人接受受雇人提供的勞務(wù)并依約給付報酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 勞務(wù)關(guān)系是指兩個或兩個以上的平等主體之間就
2021.02.16 199 -
雇傭關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別？雇傭關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別是： 1.主體范圍不同。凡平等主體的公民之間、公民與法人之間均可形成雇傭關(guān)系，而勞動關(guān)系主體具有單一性，即一方只能是勞動者個人，另一方面只能是企業(yè)、事業(yè)單位或是私人企業(yè)的用人單位。 2.緊密程度不同。 3.待遇以及勞
2020.06.04 230
-
勞務(wù)派遣工與勞務(wù)派遣公司是什么關(guān)系
勞務(wù)派遣工與勞務(wù)派遣公司是什麼關(guān)系，勞動者與派遣機構(gòu)之間是勞動合同關(guān)系。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當載明《勞動合同法》第17條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣
2022-03-21 15,340 -
雇傭關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系之區(qū)別是什么
雇傭關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系之區(qū)別是： 1、概念不同 雇傭關(guān)系是指受雇用人在一定或不特定的期間內(nèi)，接受雇用人的指揮與安排，為其提供特定或不特定的勞務(wù)，雇用人接受受雇人提供的勞務(wù)并依約給付報酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 勞
2022-06-11 15,340 -
雇傭關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別？
雇傭關(guān)系是指受雇用人在一定或不特定的期間內(nèi)，接受雇用人的指揮與安排，為其提供特定或不特定的勞務(wù)，雇用人接受受雇人提供的勞務(wù)并依約給付報酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系是指兩個或兩個以上的平等主體之間就勞務(wù)事
2022-03-13 15,340 -
勞務(wù)派遣單位與勞動者之間是什么關(guān)系勞務(wù)派遣單位與
勞務(wù)派遣是雇用工人但不使用工人，不招聘工人但使用工人的一種招聘和用人相分離的用人模式，其特征是勞動力的使用與管理以及關(guān)系相分離，勞動力的使用者同勞動者之間不存在勞動關(guān)系，也不直接對勞動者支付，勞務(wù)派遣
2022-04-28 15,340
-
01:18
勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,833 2022.04.17 -
01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
