勞務(wù)派遣單位在勞動合同中履行哪些義務(wù)
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《勞動合同法》第六十條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用。第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；（三）支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；（四）對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；（五）連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機(jī)制。用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
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(一)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)； (二)支付、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇； (三)對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)； (四)連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機(jī)制； (五)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬。
應(yīng)當(dāng)履行執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)等義務(wù)。
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勞務(wù)派遣中的用工單位應(yīng)履行哪些義務(wù)?勞務(wù)派遣中的用工單位需要履行以下義務(wù)： （一）執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)； （二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬； （三）支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇； （四）對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所
2020.04.28 374 -
勞務(wù)派遣中的用工單位要履行哪些義務(wù)勞務(wù)派遣中的用工單位需要履行以下義務(wù)：支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機(jī)制；執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗
2020.11.21 122 -
勞務(wù)派遣用工單位需要履行哪些義務(wù)用工單位的義務(wù)包括提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；支付勞動報酬和提供福利待遇；進(jìn)行崗位培訓(xùn)；連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機(jī)制；告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬。
2020.02.21 165
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勞務(wù)派遣單位和用工單位在勞動合同中應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)
《勞動合同法》第六十條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用。
2022-03-29 15,340 -
勞務(wù)派遣單位和用工單位在勞動合同中應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？
《勞動合同法》第六十條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用。
2022-04-14 15,340 -
勞務(wù)派遣單位應(yīng)履行哪些義務(wù)?
勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情
2022-03-29 15,340 -
勞務(wù)派遣單位都履行哪些義務(wù)
勞動合同法第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：(一)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬(三)支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；
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5,150 2022.04.15 -
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3,790 2022.04.17
