達到退休工齡可以終止勞動合同嗎？
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達到退休工齡勞動合同沒有終止， 《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；”對此，最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條規(guī)定，用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。因此，勞動者達到法定退休年齡后繼續(xù)在用人單位工作，與用人單位發(fā)生爭議的，應區(qū)分兩種情況予以處理：1、用人單位已為勞動者辦理養(yǎng)老保險手續(xù)的，雙方的勞動關系自勞動者依法享受養(yǎng)老保險待遇時終止，勞動者在繼續(xù)為用人單位工作期間發(fā)生的爭議，應作為勞務糾紛案件，適用民法的相關規(guī)定。2、用人單位未為勞動者辦理養(yǎng)老保險手續(xù)，勞動者繼續(xù)為用人單位工作的，仍按勞動關系處理
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達到退休年齡時，并不需要雙方實際來解除勞動合同，用人單位與勞動者之間的勞動合同會自動終止，而自此之后退休職工也不再具有合格的勞動者地位。
有下列情形之一的，勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的 (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
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達到法定退休年齡勞動合同終止？勞動者達到法定退休年齡后開始依法領取養(yǎng)老金的，勞動合同終止，但沒有經(jīng)濟補償。如果勞動合同是因單位到期不續(xù)簽而終止，或者具有單位被依法宣告破產(chǎn)等情形的，會有經(jīng)濟補償。
2020.04.08 1,560 -
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達到法定退休年齡，勞動合同終止嗎終止。勞動者達到法定退休年齡與勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的情形，兩者均可產(chǎn)生勞動合同終止的法律效果。勞動者到達法定退休年齡的，不論其是否依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，依照《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條的規(guī)定，勞動合同終止
2020.07.10 506
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達到退休年齡勞動合同終止
一般認為達到退休年齡，勞動合同終止，那就沒有勞動關系，不能算工傷，只能按照勞務糾紛處理。但最高人民法院也作出過公開答復，可以按照工傷算。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十一條勞動者達到
2022-03-21 15,340 -
達到退休年齡可能的勞動合同終止嗎
達到法定退休年齡的勞動關系不一定會結束?！秳趧雍贤▽嵤l例》第21條規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡時，勞動合同終止。但是，根據(jù)勞動法的法律，這條規(guī)定，一方面給予勞動者主張權利到年齡退休享受退休福利的依
2021-10-24 15,340 -
達到退休年齡勞動合同終止能算工傷嗎
一般認為達到退休年齡，勞動合同終止，那就沒有勞動關系，不能算工傷，只能按照勞務糾紛處理。但最高人民法院也作出過公開答復，可以按照工傷算。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十一條勞動者達到
2022-04-09 15,340 -
達到退休年齡的勞動者可以辦理終止勞動合同嗎？
《勞動合同法》第四十四條第一款第(二)項規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。即在沒有依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同不得終止。一般情況下，達到法定退休年齡的人員，應該依法享受
2022-05-07 15,340
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01:08
勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。在試用期內需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15 -
01:21
勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關系自動歸于消滅，或導致雙方勞動關系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18 -
00:46
合同期不到終止合同有賠償嗎合同尚未到期，對方終止合同的話，不一定能夠獲得賠償。具體來說，能否獲得賠償主要看對方是否存在違約的行為。如果對方終止合同的行為屬于違約行為的，這時候遭受損失的守約方，就可以要求對方支付相應的賠償。如果對方終止合同的行為，屬于行使法定解除權或
679 2022.05.13
