怎么離職才能提前幾天拿到工資
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辭職時(shí)，用人單位應(yīng)一次性給勞動(dòng)者結(jié)清工資。 勞動(dòng)者須提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位辭職，但無(wú)須申請(qǐng)。 如果是在試用期，則三天內(nèi)口頭通知用人單位即可。 法律鏈接：《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。如果用人單位沒(méi)能依法按時(shí)結(jié)清勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者可以先行同用人單位進(jìn)行協(xié)商，如果無(wú)法達(dá)成協(xié)議的，可以先行到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，單位仍不履行的，可以到法院起訴。
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簽訂了勞動(dòng)合同，但還處在試用期的臨時(shí)工辭職。這樣的臨時(shí)工辭職的話，應(yīng)該按照試用期的規(guī)定，提前三天向用人單位提出辭職，臨時(shí)工提出辭職三天以后就可以離職了。
提前幾天離職工資應(yīng)當(dāng)計(jì)算勞動(dòng)者在單位的實(shí)際用工時(shí)間，按照月工資的比例計(jì)算，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式足額支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
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提前幾天離職工資怎么辦勞動(dòng)者提前幾天離職的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。但是用人單位有證據(jù)能夠，是由于證明勞動(dòng)者的辭職給用人單位造成一定的損失，用人單位可要求勞動(dòng)者給予一定程度的賠償。如果是由于勞動(dòng)者自身原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)上的損失，用人單位可以按照勞動(dòng)合同的規(guī)定要
2021.05.06 585 -
離職需要提前幾天才能離勞動(dòng)者離職提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位存在強(qiáng)迫勞動(dòng)等過(guò)錯(cuò)情形之一的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
2021.11.19 109 -
試用期幾天工資才能拿到試用期內(nèi)只要?jiǎng)趧?dòng)者提供勞動(dòng)，用人單位就應(yīng)當(dāng)支付其工作天數(shù)的工資，無(wú)論幾天。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.01.12 233
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提前幾天離職多久可以拿到工資
離職時(shí)，用人單位應(yīng)一次性給勞動(dòng)者結(jié)清工資。勞動(dòng)者須提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位辭職，但無(wú)須申請(qǐng)。如果是在試用期，則三天內(nèi)口頭通知用人單位即可。
2022-11-21 15,340 -
員工提前離職怎么辦，能拿到工資嗎？
在試用期內(nèi)，員工提前3天書(shū)面形式提出離職就可以，若過(guò)了試用期，員工提前30天以書(shū)面形式就行了。公司應(yīng)在員工離職后三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清工資，員工可以要求公司在三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資，提前離職或自動(dòng)離職
2022-04-24 15,340 -
提前幾天離職工資怎么辦
離職時(shí)，用人單位應(yīng)一次性給勞動(dòng)者結(jié)清工資。勞動(dòng)者須提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位辭職，但無(wú)須申請(qǐng)。如果是在試用期，則三天內(nèi)口頭通知用人單位即可。
2022-10-13 15,340 -
沒(méi)有簽合同離職后要幾天才能拿到工資
你沒(méi)有簽合同要怎么離職呢？公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，若沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。 在試用期內(nèi)，員工提前3天書(shū)面形式提出離職就可以，若過(guò)了試用期，員工
2022-07-27 15,340
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居住證到期一般提前幾天去續(xù)居住證續(xù)辦是需要提前一個(gè)月續(xù)簽。居住證一般會(huì)由公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的，有效期是一年的，居住證持有人需要在居住地連續(xù)居住的，應(yīng)該在居住每滿1年之日前1個(gè)月內(nèi)，到居住地的公安派出所，或者到受公安機(jī)關(guān)委托的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理簽注手續(xù)。因此居住證續(xù)辦，是需要
10,898 2022.04.17 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動(dòng)局投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
01:00
酒駕扣12分怎么才能拿到駕照酒駕后扣12分，需要滿足以下的四個(gè)條件，才能拿到駕照，具體如下：1、繳清罰款；2、等六個(gè)月暫扣期結(jié)束向車管所報(bào)到參加七天學(xué)習(xí)；3、學(xué)習(xí)結(jié)束參加科目一考試；4、考試通過(guò)，取回被扣的駕駛證。飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處一千
2,367 2022.05.11
